大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基金经理换人有用吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基金经理换人有用吗的解答，让我们一起看看吧。
卖出基金时，需要思考哪些问题？
很高兴回答您的问题，也谈不上回答，只是一些经验交流而已。卖出基金时我们要考虑哪些问题呢？这个也一些小伙伴们密切关注的问题。有一句谚语会买的是徒弟，会卖的是师傅。这句话充分证明了，卖出股票与基金的时间点是非常非常关键的。卖出一只基金时，我们首先要考虑这只基金是否已经不符合我们自己的投资策略策略。一只基金不再符合自己的投资策略，主要与基金持仓个股的变化，以及基金规模是否发生了重大的改变，还有一个就是基金经理是否已经换人了。
基金重仓股票比例发生变化，主要是原来股票的投资比例是70%，而现在增加到了80%甚至90%。所以这时我们要考虑自己是否能够承担这种股票。占比比较重的投资风险，如果自己感觉这种股票占比太重，对于自己的资金的安全产生了一定影响，那么这时我们就可以考虑是否要赎回该只基金了。
另一个原因就是基金购买的人数就多，那么导致基金的规模越来越大，相对操作难度也相对加大，这样大的资金量想要在股票市场中获超过市场的收益将越来越难，所以这时我们也可以考虑赎回基金。
另一个会因素就是因为我们购买该只基金的时候就是冲着某位明星基金经理去的，而在基金发行之后，该基金经理突然离职，所以这时我们会考虑接下来的基金经理是否能够持续获得较高的收益。如果感觉这个基金里的能力有限，那么这是我们也可以考虑赎回该只基金。另一个比较好的原因就是我们购买这只基金已经达到了我们的预期收益，所以这是我们也可以考虑卖出该只基金。获得比较丰厚的利润。简单就和您聊到这里，也欢迎有不同意见的小伙伴发表您的意见，同时也欢迎各位。小伙伴们对我关注并点赞，谢谢，谢谢了！
怎样才能选到一支好基金呢？
要选到一支好基金需要从下面几点来判断
1、选择好的基金经理等于成功了一半，你把交给专业基金经理手里，由他给你操作，你也放心了
2、看这个基金经理从业时间，一般建议选择从业5-10年的基金经理，因为时间越长，越能体现基金经理穿越牛熊市额管理能力。
3、看基金经理近期一年或三年的年化收益率和管理基金的规模
4、选择3-5年有发展潜力的行业和公司
以上是个人选择基金的建议，希望大家有好的的观点可以在评论区留言。
非专业人士，既然刷到了问题就说说自己的拙见吧！
何为好基金？这对每个人而言定义也是不同的！有些人喜欢涨跌波动大的，有些人喜欢波动小的……但赚钱这个主题是不会变的！
至于什么样的基金适合你，那么我们每个人要针对个人的实际情况来选择！比如最近调整比较大的新能源、军工、半导体等是不是很多人都不淡定了？市场行情好时他们涨起来收益确实很诱人，但是跌起来也绝不含糊！一些人尤其是新入坑的新基民因为对市场的敬畏心不足等原因碰到连续调整时很难坚持下去！所以很多良心大V是不赞成新基民去碰这些主题基金的！
如何选择一支好的基金呢？其实网上很多人的观点都不错，但也不要过度依赖！比如有些人说要看基金的过往业绩，这个……只能说明过往！能代表将来吗？举个例子，你选择的基金过往业绩很棒，但从你购入后基金经理换人了，风格切换了……你说这过往业绩还有参考价值吗？所以不要墨守成规！
作为我个人选择基金一般遵从以下几点，仅供参考，不构成任何投资建议！
一、基金规模，个人一般远基的规模是20～50亿左右，太小万一清盘了呢？盘子太大了万一基金经理能力不匹配呢？
二、基金类型，个人一般选择大混合基金，前面说了，本人非专业人士，所以不太注意相关专业术语，我所说的大混合是指这个基啥领域都配置一些，风格不是特别激进！
三、基金持有人结构，一个基金一般持有人包括机构、个人、内部！作为新基民或者追求稳定的一般不要选择机构持有占比较大的基金，因为一旦碰到机构赎回，短期会对基金稳定造成很大影响！
四、选择稳定的优秀的基金经理，优秀的基金经理不难理解，何为稳定？那就是不能管个一年半载的你就走了换其他人来管理了！作为我，只要我的基有基金经理变更的情况我会立马清仓换基！
五、选择同类排行靠前的基金！短期波动可以理解，但三年两年的都在后面徘徊的那就说明基金经理水平确实有问题了，所以毫不犹豫换掉他（她）！
……
总之选择好基金的方法很多，需要我们不断学习摸索，建议新基民要系统的学习一下理论知识，网上很多文章都值得我们认真的去学习！要养成闲钱投资理念，投资过程中多看少动！切忌追涨杀跌、频繁买进卖出！基金投资要有中长线思维！
最后祝大家牛年遇牛市，大家都赚钱！
投资有风险。购基需谨慎！仅分享个人观点，不构成任何投资建议！
大家都说2022年会更难，到底有多难，老百姓应该做哪些准备？
2021，我有许多做小老板的朋友开始加入打工一族了，2022，会有更多的人成为上班族，我这个国企工人倒是成了他们羡慕的对象了。
2022年，疫情估计还会反复，到底会给经济造成多大的影响，我这个小老百姓也讲不明白。我的处境是，今年的工资收入没有去年多，公司这两天开会，传达下来的都是为了降低明年的费用，杜绝使用外协工，正式工要求一人多岗，不转变思想就换人，这是明显的要减员增效呀！
我有点怕了，开始着手做以下准备:
1，省吃俭用存钱。我在想，国际国内大环境都不是很好，谁能保证国企就一定好，有存款毕竟遇到失业或者停产能抵挡一阵子。
2，不负债，不超前消费。我是不在使用花呗，白条什么的了，挣多少钱，按多少钱消费，控制住自己的欲望。
3，尝试兼职。不为别的，就因为在国企干时间久了，感觉有点脱离社会了，这两年也休过小长假，想挣点钱，发现自己什么都不会，兼职可以锻炼一下自己的挣钱能力。
4，绝不辞职。虽然工资还可能下降，但能养家糊口就好。这主要是在国企的缘故，毕竟五险一金已缴纳了好长时间。
5，锻炼身体。什么时候这一条都很重要，也不难理解!
6，少投资。这两年我们听到太多的理财神话，在钱不好挣的时代，我很难相信哪个普通老百姓靠炒股，买基金，或其他理财发财的，还是保住本金吧！
7，不创业。前面说了，有许多小老板们加入了打工一族，我们又何必重蹈覆辙呢！
总之，2022年不管有多难，只要我们老百姓还有个挣钱的营生，就先干着吧，重要的是一定要“省”，能“存”，控制住“欲望”!
自2020年开始的新冠疫情席卷全球，即开启了新疫情时代。经济衰退，失业率居高不下，次贷危机，通货膨胀，离我们的生活将越来越近。
所以我们每一个人都要做好迎战准备。💰愈发难赚，一定勒紧裤腰带，摒弃一切不必要支出。再多掌握一项谋生技能，同时注意强身健体。没有健康做保证，其他都是扯淡！
明年是未来10年里最好的。
第一，不要跳槽，不要辞职。老老实实干活，感谢老板不辞退你。因为压力都老板替你抗了。
第二，如果是公职人员，看看下班能不能去干个滴滴，送个外卖。
第三，手机，什么的，能不换就不换了，当然，房子也是要慎重，车子也最好不要换了。
第四，不要瞎投资了，什么理财也最好不要买，信托什么的都不要碰，民间集资，什么保健品投资，都不要碰，老老实实存银行定期3-5年。
第五，不要和别人借钱，也不要借钱给别人，最好不要用信用卡，直接用借记卡。
第六，吃点不上火的，避免和他人产生冲突，你把人家打了，要赔偿几十万，人家把你打了，你住院。
也许吧，如果说2020年的疫情来的突然，但那个时候国家还是给出了一些缓解政策的，比如免房租，免税等等一系列政策。
到了2021年，虽然不如2020年那样全国戒严，但还是时不时的这个城市封了，那个城市封了，多多少少会造成局部经济不稳定，但2021年已经没有了免房租，免税收等国家层面的政策，大家过的就极其艰难。
现在旅游行业打击严重，老百姓手里的钱也不敢乱花，今年双十一，双十二都没啥响动，与过去那种几个小时几百亿的流水相比，今年简直就是惨不忍睹。
下半年教培由于双减，要么跑路（家长损失惨重），要么裁员（教职损失惨重），要么转型，总之对于一个背负了房贷车贷，上有老下有小的中年人来说，无论那是谁摊上什么都是惨重的代价。
更别说某大暴雷引起的连环地产暴雷，无论是国家（坑的是国家的钱）还是家庭（一家人倾尽全力买的房子）抑或是个人（每个人都背负着大量的贷款），都被炸的无以言表。
至于2022年，如果说2021年各种资金链断裂开始，那么2022年也许还会有一个接一个的新炸点在等着我们。
2022年该干嘛？能不跳槽先别跳槽，能不创业先别创业，没有把握的投资别干，先守好自己的一亩三分地，捂紧自己的口袋，能省就省，不该花的先别花，就看谁熬的时间长，谁活的越久越能看到希望，谁就能胜利。
全世界哪怕还有一个国家的疫情不结束，咱们就都别想消停。
真希望2022年一醒过来，一切都结束了，世界重归正轨，
我是一名灵活就业人员，每月养老医疗最低要交费一千多，就是我天天不吃不喝，也需要支付这笔社保费用，所以对明年提前计划安排。
1.个人职业规划重新定位
这两年疫情导致很多行业举步维艰，很多人员失业，就算我明年再就业，颓废了一年多的我也很难有竞争优势，再加上教培行业的整顿，教培行业的老师们都失业了，我一个中年妇女拿什么去社会上竞争？粥多僧少的状况不允许我再踏入职场，而且自己的体力精力一年多的颓废已经没有战斗力了，我需要重新对自己的职业规划做安排。
2.学习是我唯一的出路
2021年全世界的经济确实是实现了一定的增长和复苏，经济增长的同时伴随的也是通货膨胀，东西更贵了，钱不值钱了。为孩子存下的教育金不能再定期了，投资理财对我而言迫在眉睫，尤其是我这种坐在家里，指望钱生钱的人，学习，是我唯一的出路。
3.开辟多种收入来源
玩，也需要挣钱。不能和以前一样抱着娱乐的态度，每个月头条、简书、知乎、小红书和其它软文，我需要有清晰的目标计划，我每个月文字必须达到多少收入。必要的时候我还需要一些在家办公的兼职收入，钱才能给女人安全感。
4.省吃俭用
一个月少出去吃一餐按照200算一年节约2400；老公孩子的鞋子衣服换一个品牌或者不买新款一年至少可以节约3000元；同事间的人情往来不要以前那么大方一年随便省2000；明年是长头发了，每个月不需要去理发店报到，1200块轻松生省下来；只买必须品，不囤货。
5.保险降低档次
我是灵活就业人员的保险，以前想着手上宽裕就多买点保险，对未来养老金的领取也多一点，明年经济压力增加的情况下我可以选择最低档，实在不行我还可以只缴费医疗保险，养老保险可以根据手上宽裕的程度购买，这也是灵活就业人员的一大优势。
6.全家加强身体锻炼
医院是一个可以让你倾家荡产的地方。全家坚持运动提高身体素质尽量少生病，有个好身体，哪怕每天白水煮菜也吃得心安。
这只是我一个普通家庭的应对方法，你们呢？即将到来的2022年怎么应对？希望大家畅所欲言，共同度过难熬的2022[加油][加油]
为什么机构现喜欢追涨杀跌，难道他们不懂价值投资吗？
这个问题中，最大的问题不是来自机构，而是来自市场。
首先，现在的机构和当年不一样，以前主要是坐庄制，而现在多半是跟市。既然是跟市，那么首先就是要学会阅读这个市场，市场在有机会的时候才介入，没有机会之前就会离开，那么市场启动的时候跟随是最好的办法，追涨并没有什么错。
其次，价值投资不代表着只看价值，不考虑投资。是不是有了价值我就应该买入？不是，市场最终由钱决定，每个人在市场里的每次交易，都是用钱在投票，有没有价值，你都用钱投出了一票。你买入了，投了支持票，可是价格还在下跌，说明大家都投了反对票，少数服从多数，杀跌有什么不对吗？
最后，也是最关键的一点。不要以为机构就没有掣肘，机构最重要的追涨杀跌的动力源，恰巧是来自市场外的公众投资者。每个机构的钱都是融资融来的，你的业绩好，大家就投钱给你，业绩差，就没人理你。
你说你价值投资，你净值一直在跌，投资人就要撤资。如果投资人撤资了，你就不得不减仓杀跌，造成进一步的净值回撤。
你业绩好，哪怕去年到今年你都重仓茅台，哪怕大多数人都说茅台要跌，买基金的才不管呢。你去年业绩好，今年我就投给你，有了钱，你可以逐渐卖出茅台，买入更有价值的股票。
就拿这几天来说，悟空问答里已经频繁有人开始问，三天亏了10%的基金还要继续持有吗？大部分的投资人，根本就不看你持有的是不是好股票，他们考虑的是，我来就是为了赚钱的，赚不到钱，我干嘛要投资给你？
这是基金在追涨杀跌吗？很多机构都知道，这里的蓝筹筹码扔的可惜，可是这两天都在拼命的砸筹码。为什么？不砸筹码不减仓，净值上就没法交代，就会影响后面的资金募集。
回头想想，到底是谁在追涨杀跌？
到此，以上就是小编对于基金经理换人有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于基金经理换人有用吗的4点解答对大家有用。