大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金和退休金冲突吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老金和退休金冲突吗的解答，让我们一起看看吧。
养老金和老人钱可以同时领吗？
退休金和养老金是不可以同时领取的。因为在2014年以前,我国实行的是双轨制,采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金;而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。
养老保险和职工保险有冲突吗？
我们如果说两者都参保了，那么肯定要首先考虑选择退出城乡居民养老保险，因为毕竟职工养老保险，所能够享受到养老金的待遇水平，比起居民养老金的待遇水平还是要高很多，对自己来说保留职工养老保险更加有意义。但如果说你还没有参保的人群，那么在选择城乡居民养老保险和职工养老保险，二者之间很难判断，那么我们就要考虑自己的经济能力，和年龄因素来综合确定。
一般情况下年龄不超过45岁的人群，同时具备一定的经济基础，因为参加职工养老保险，如果没有工作单位，我们按照。灵活就业人员全额交费，那么大致每年你至少要有1万块钱左右，这样的一个经济基础才可以完成相应的交费水平。所以说有这样的经济条件，再加上年龄不超过45岁，当然是优先选择职工养老保险，反之你应该选择居民养老保险，比如说经济条件也不怎么样，同时年龄也比较偏大，已经过了45岁甚至接近于60岁，那么选择居民养老保险是比较合适的。
但是有的人他又在想，为什么这两者养老保险不可以参保呢，我们能不能够让自己获得一个更高的退休待遇呢？我们说获得更高的退休待遇是可以的，但是这样的选择方式也就是说，你既选择参加的职工养老保险，又选择参加的城乡居民养老保险，这样的方式是不合理的。因为他们二者都同属于社会保险的范畴，也都属于第1支柱，养老保险，我们就不应该去选择参加，这两种只能够选择参加其中之一。
但是我们的养老保险除了第1支柱之外，还有第2支柱养老保险和第三支柱养老保险，我们在拥有第1支柱养老保险的基础上可以去选择第2支柱养老保险和第3支柱养老保险，这一点是不受到任何的约束，将来也是，可以同步获得养老金的待遇，第2支柱养老保险，指的是我们的企业年金和职业年金，对于有工作单位的个人来讲，他们就会拥有相应的待遇，但是你没有工作单位，可能就没有办法参加第2支柱养老保险。
不过我们可以自由地去选择第3处，养老保险指的就是，我们商业型的养老保险产品，这样的话你将来就可以额外在社保养老金的基础上，多获得一部分退休待遇的收入。所以以这样的方式参保是合理的，并不能够。既参加职工养老保险又参加居民养老保险，这样的方式是不合理的，因为将来你享受不到双方养老金的待遇。
所谓的五险一金，指的是社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，再加一个住房公积金。
如果是商业养老保险，跟社会保险不冲突。
如果本身是社会保险中的养老保险，那么如果交重复的话，领取时也只能领取一份，另一份在退休时退回费用。
事业单位的退休金和社保的关系？
根据现行办法，养老金和退休金是一回事，而且机关事业单位养老保险由财政直接扣缴，不用个人交，所以工资中没有体现。 以后的退休金领取金额和你的工作年限和最后的工资是相关的，与缴费无关，所以你最好问清楚。不排除你们单位由于效益好，给你们办单位范围的养老金 ，如果这样就是大好事了，而且两个并不冲突，可以两个都拿。 当然，问清楚最好
到此，以上就是小编对于养老金和退休金冲突吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金和退休金冲突吗的3点解答对大家有用。