大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保可以间断交满15年吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保可以间断交满15年吗的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保可以一次性缴纳15年吗？
根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》第一章第二条明确规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。从实施细则可以看出，在2011年7月之前参保过职工基本养老保险，不管在户籍地还是在就业地，有社保缴费记录的灵活就业人员，在女职工50岁、女工商个体户55岁、男性60周岁，顺延缴费5年后，仍然不足15年年限的，可以在55岁、60岁、65岁可以一次性补齐15年社保退休。
二、补缴如何办理？
到法定退休年龄时，注意一个2011年7月1日这个时间节点和社保缴费年限，不然容易吃亏，比说你在2011年7月前没有参保社保，且达到退休年龄时，累计年限只有5年，顺延缴费5年，仍然不够15，不给一次性补缴，只能再顺延缴费5年70岁开始领取养老金。从预期寿命来说，顺延交社保已经不划算了。这时不如早早退保或者将社保关系转入城乡居民养老保险。
灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
如果之前没有参加过社保或者从没有交过养老保险，想在60岁的时候一次性补缴15年社保。按规定，这种情况是不允许一次性补缴社保。
如果之前参加过社保，但是到法定退休年龄的时候，社保中断了几年，社保没有缴满15年，2021年补缴社保定下来了，允许一次性补缴社保。
个人缴纳社保一个月后可中断吗？
可以。但有影响。
社保停缴影响
1、其中的养老保险是算累计，退休前累计满15年即可。
2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有医保待遇， 断保期间不享受。
3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。
4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。
5、如果当地买房买车有限购， 停保也是有影响。是算连续的。
社保是累计交满15年就可以了吗？中间断了会怎么样？
不是社保，而是养老保险累计交满15年到了退休就可以领退休金。医疗保险往往要累计交满20年以上，才能在退休后享受终身医保待遇。社保断交对养老保险没什么影响，但是医保断交的话期间是不享受国家医保待遇的。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，社保是累计交满15年就可以吗？中间断了会怎么样？首先我们可以很肯定的告诉大家，社保累计交费超过15周年，那么只是具备了退休的条件，但是如果说你不到法定退休年龄的话，那么你既然是不能够直接办理退休的。
当然这个社保累计缴费15年就是可以的，也就是说不需要你的连续缴费，中途出现了中断的缴费是没有任何关系的。所以说累积交费达到15周年以上，具备了就退休的条件。当然这个15年只是最低的一个缴费标准，所以说按照最低的缴费标准来缴纳自己的养老保险，那么这种情况就会获得一个较低的养老金待遇。
如果说自己在交纳养老保险达到15周年以上，还没有到达法定退休年龄的话，那么我个人建议，还是要继续参保自己的养老保险，因为只有你继续参保自己的养老保险，才可以获得一个较长的累计缴费年限，那么最终才可以获得一个较高的养老金待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于社保可以间断交满15年吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保可以间断交满15年吗的3点解答对大家有用。