大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工离职社保怎么办理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工离职社保怎么办理的解答，让我们一起看看吧。
个人辞职后社保怎么办？
个人辞职后可以去社区社保服务窗口或社保局办理个人社保交费手续 如果马上找到新单位，可以让新单位给交
辞职后的个人社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
个人辞职后社保就会被公司办理停保手续，如果缴费人的年龄距离退休年龄的时间还很长，可以选择社保暂时无需理会。
不过如果缴费人的年龄临进退休年龄的时间，那么可以凭灵活就业身份，到当地税务局办理社保缴费手续直至再就业为止。
单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续？
新单位是在异地了？如果是在异地的话，就需要做社保转移，如果不是异地，就无需转移。
1.先说同城，只要从原单位离职后办理减员，到新单位可直接办理增员，无需做任何转出转入手续，只是账户从上一家公司挂到新公司而已。
2.如果新单位于异地，那就需要做社保转移，社保转移手续需要你先从新单位开户后，新单位协助你办理社保接收函，拿着这个回原单位，找原单位帮你办理社保转出函，同时打印社保缴费清单，切记不要忘记这个，拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可，剩下的就是两地社保局的账户结转，周期大概3-6个月，和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续，人家一般是不会鸟你的，离职了还来给我添麻烦？所以，只能找社保代缴机构办理，前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月，这样你的社保账户转到他们的账户上，才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移，一次好像500还是多少，就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到，你可以打客服电话问一下到底能不能办理。如果你不着急的话，等退休之前再办理这个手续也可以，账户也不会销户。
之前在单位办的社保，现在辞职了，社保该怎么办理？
1、你在离职期间，社保就会划到个人窗口，个人窗口只能办理养老和医疗，你也可以不交，只是享受不了医疗保险。
2、离职后公司会停征你的社保，没有什么类似的本本和证明，社保只需要你的身份证就可以直接查，目前只能在你办理过的地方，还没全国联网。
3、不能领取失业金，因为你是辞职的，而且领取失业金还需要公司开证明。
4、医保停了后就不能享受，如要享受需正常交一个月后才可。
5、、公积金如果你离开了所在地是可以取出来的，若不离开，找到新单位直接跟你交就可以了，每个单位交的比例不同，缴纳的银行可能也补同，共四大银行，视情况而定。
从公司辞职后社保想自己交,怎么办？
首先骑马找马，辞职之前就找好下家，辞职后立即到下家工作，把社保卡号告诉下家公司的人事部，这个公司给你办理续续费，这是最省心的方法。因为即使自己缴社保，也只能缴养老和医疗，交不了五险一金的，而且如果没有本地户口是不能办理灵活就业社保的，你只能把社保取出来或转回老家了
如果不打算找下家或者一时找不到下家又决心辞职了，一般公司都会要求提前一个月提出辞职申请，一个月后找人事部办理辞职手续，这段事件人事部会把你的五险一金报停。办理辞职手续时要让人事部出具介绍信把你的人事档案从公司的名下转出到人才市场。
拿到介绍信先不急着去人才市场，而是持本人身份证或社保卡先去该地县区级社保局开具基本养老保险个人权益记录单，这个去人才市场的时候会用到。接下来的步骤有时间限制，必须是每月5-20号之间的工作日社保局和人才市场才会受理这项业务，切记
拿着介绍信到人才市场，排个人事代理的号，把档案从公司的名下转成个人，挂靠在人才市场，获取人事代理合同
然后拿着身份证及复印件、本地户口本及首页户主页本人页复印件、人事代理合同在人才市场养老保险窗口排个号，获取灵活就业人员参保变更申报表3张，告诉工作人员你想缴纳的标准和是否缴纳医保（建议养老缴最低标准，医保也要缴），填写按手印盖章
然后拿着这一堆东西前往本地县区级社保局，排个灵活就业的号，然后就等吧，应该要很久才能排到。排到后告诉工作人员你要办理灵活就业社保（养老最低标准，要医保），然后工作人员会忙活几分钟，给你一个条子，告诉你下周去当地税务局缴费或去五大国有商业银行办理社保代扣，其实你也可以选择支付宝缴费或者税务局的app、公众号缴费。
至此可以恭喜你基本办完了。然后尽快找你心仪的工作吧，或者尽快自主创业，不要拖太久，因为自己缴社保和医保经济压力挺大的。找到心仪的工作入职转正后，要拿着身份证户口本和参保变更申报表去社保局把灵活就业社保转为职工社保，然后把你的社保卡号告诉公司人事或财务，这样你很快就又有五险一金啦
到此，以上就是小编对于员工离职社保怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工离职社保怎么办理的4点解答对大家有用。