今天给各位分享工行个人理财经理内控案的知识，其中也会对理财经理内控合规进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
工行2.5亿存款丢失案储户提6大质疑,银行为何不用承担储户的损失?_百度...
1、由于犯罪嫌疑人利用银行经理的身份，直接从银行账户中提取被害人实际存入银行的存单，因此以上述方式完成了对被害人存单的非法占有。梁负责，而不是银行。
2、而储户认为如果对方不是分行的高管，自己绝对不可能去信任他，导致这么大的损失。据这起重大金融案件的多位受害者反映，他们在工商银行现场办理大额存单业务后，存款被工行南宁分行高管梁建红利用职权悄悄转走，但一审法院认定梁建红对储户实施了盗窃行为，银行不用承担任何赔付责任。
3、亿的存款莫名其妙的失踪了，法院却判银行无需承担责任。这让储户很难受，储户也不应该承担责任，因为这个钱是存在银行的，现在钱不见了，储户也是无能为力的。中国人民对于银行是非常信任的，把自己的钱存在了银行，但银行却把钱丢失了。在这之后可能很多人民就会对银行失去信心，不敢把钱存进去了。
4、中国工商银行南宁分行超过5亿元的存款被人以暗箱操作的手段转走，而实施这个案件的并不是别人，她是银行的一名高管，名叫梁建红。梁建红的私人助理时某在2019年的就和警方自首了，说她在梁建红的授意下多次伪造大额存单。警方得到这个消息后，很快将梁建红抓获。
5、一条关于”工行5亿存款不翼而飞，银行内转走钱，储户追责难“的新闻上了热搜。3月18日，工商银行南宁分行回应《中国银行保险报》称，受害人为获非法高息致资金损失，梁某系个人犯罪行为；工行将依法合规处理此事，保障客户合法权益。
6、南宁的一群储户在工行的5亿存款被内鬼转走了，我认为银行应该承担责任。储户的银行存款无端消失的事件，其实也经常在网上看到。
柜员合同工能调岗么
1、正式工和管培生。柜员合同工通常需要签定五年合同，若未满五年，转岗是不可能的。即使能够转岗，也需要看是否有正式工编制的空缺。正式工通常两年后可以申请转岗，但这要看岗位需求。管培生一般在1-2年后可以脱离柜员岗位。
2、基本上没什么区别，也就是你不算银行的正式员工，而是合同制的，很多福利，优惠政策什么的和正式员工不一样的，简单点说就是待遇没有正式员工好，不过现在基本上都是合同制的了，干的时间长了可能签一个无固定期限的劳动合同，一般刚开始会签一年，或者两年的。
3、在工行的系统里原则上，柜员合同工视同正式员工，但是因地而异，如果你是和当地的最高级领导行签署合同，（比如说你在直辖市是否和市分行签署协议，如果你在普通城市是否和市支行签署协议）且合同是5年，那么恭喜你，就是正式员工。
4、调岗方式有两种，一种是单位人事部门调度，另一种是主动申请调动。一般不主动调动，因为调岗之后面临的就是出差学习，一大堆资料等着你，而且可能会降低工资。职业前景呢，可以说现在银行哪个工种的职业前景都很不错。
我2016年1月被工行的理财经理忽悠了买了一款保险,五年每年交61.59万...
1、银行的保险除了不能提出来，钱不会贬值很多。你中途退保，哪家保险也给很少。所以，这是常识。同意一楼，打官司也不赢。
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