大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于补充公积金和公积金的区别的问题，于是小编就整理了6个相关介绍补充公积金和公积金的区别的解答，让我们一起看看吧。
公积金账户和补充公积金账户是一个吗？
公积金和补充公积金不是一个账号。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充
是一个。
补充公积金，是补充住房公积金的口头称呼，是住房公积金制度的一种补充。
补充公积金与公积金一样，基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，职工本人缴存的和单位为职工缴存的，都属于职工个人所有。
公积金账户和补充公积金账户是一个吗？
不是
公积金和补充公积金不是一个账号。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金账户和补充公积金账户是一个？
公积金和补充公积金不是一个账号。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金补充和职业年金的区别？
完全不同。
1，公积金补充，顾名思义就是用人单位及职工除按规定足额缴存公积金之外，再行缴存一定数额的公积金。可以理解成是住房公积金制度的一种补充，基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。
但是只有部分地区，履行住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业单位可以申请设立补充住房公积金账户，非强制缴存补充住房公积金。
2，职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，职业年金不属于社会保险，也不属于商业保险，而是“机关事业单位编人员”享受的一项社会福利制度，根据职业年金的定义可知，企退人员和参加城乡居民社保的人，是无法享受职业年金待遇的。
公积金月缴存额和补充月缴存额区别？
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的。公积金缴存是按照一定的比例，一般是5-12%，这部分是强制缴存的，补充住房公积金是根据单位的效益情况，由单位确定是否缴存。补充公积金缴存比例最高可以多5%。有的省区取消了补充公积金制度，我们这里就取消了。
补充公积金是什么意思？补充公积金对自己会有什么好处？
补充公积金是普通公积金以外缴纳的公积金，比如，天津市2017年的补充公积缴存额度是30%，比普通公积金的缴存额度还要高很多。
补充公积金和我们平时说的五险一金中的公积金是一样的，都是为了保障职工住房待遇而缴纳的。普通公积金账户包括单位缴存部分和个人缴存部分，单位缴存比例为应发工资的5%至12%，个人缴存比例也为应发工资的5%至12%，比如，有的机关事业单位职工，单位缴存部分为12%，个人缴存部分为10%，共缴存22%，如果月应发工资是5000元的话，每个月公积金账户可以缴存1100元。
补充公积金也包括单位部分和个人部分，但是缴存比例是有限制的，根据有关规定，补充公积金缴存基数为职工本人上年度的月平均工资，缴存基数为单位不小于1%，个人不超过7%。但是，补充公积金是自愿缴纳的，和普通公积金具有强制性是不一样的，只有那些经济发达地区的单位或者效益比较好的企业才会为职工缴纳。
比如，天津市2017年补充公积金的缴存额政策规定，补充公积金的缴存比例最高不超过30%。如果缴存基数是5000元的话，补充公积金每个月可以缴存1500元，加上普通公积金的额度，一个月光公积金就可以缴存2600元。
不过，补充公积金的缴存额度各地各单位是有很大区别的，这和单位的经济承担能力是有很大关系的。就当前各地各行业的实际情况来看，能够缴纳补充公积金的单位或企业并不多，毕竟缴纳补充公积金也是一笔不小的开支啊。
总之，补充公积金和普通公积金的作用是一样的，但是补充公积金是自愿缴纳的，不存在强制性要求。
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到此，以上就是小编对于补充公积金和公积金的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于补充公积金和公积金的区别的6点解答对大家有用。