大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金余额够了为什么贷不了顶额的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金余额够了为什么贷不了顶额的解答，让我们一起看看吧。
五险一金顶额缴纳是什么意思？
全额缴纳五险一金就是按实际工资缴纳保险了。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。个人不能全额交五险一金。
就是按社保缴费基数的上限缴纳。各地对社保缴费的基数都有下限和上限的规定，比如宁波地区二0二一年从十一月三日全面执行的缴费基数下限是三千九百五十七元，上限是一万九千七百八十三元。住房公积金下限为一千三百五十元（市中心及余慈，鄞州区，北仑，镇海为一千六百五十元），最上限二万六千三百一十五元，社保的扣缴比例为申报基数的35.2%，公积金扣缴比例是5%一12%。按顶额缴纳即最上限的最高比例扣缴。
我们都知道，五险一金顶额缴纳，意是指所有用工单位，都必须按员工每个月工资的总收入，全额交纳五险一金，个人不允许全额交纳，而劳动法规定，所有单位的员工都必须个人缴纳社会养老保险，和社会医疗保险，这两种险必须由员工自己每月缴纳。
五险一金顶额缴纳指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
五险一金是有缴费基数和缴费比例的范围的，有最低要求和最好上线，所以顶额缴纳的意思就是按照最高的基数和比例来缴纳的五险一金，单位能这样做，说明单位很有钱，有能力为员工个人福利考虑，领导也很能为员工考虑，这样的单位很好。
公积金顶额用划算吗？
首先是如是长期持有居住，从经济计算上是划算的。公积金利率是3.25左右，较市面上的商货利率5个到6多不等，那是相当划得来的。如下例 同样是货50万，30年还清，一个是公积金，一个是商贷，月供，2474-2220=254，
一年多出 254*12=3048
30年91440就是近十万元。
顶不顶额用，每个人实际情况不一。主要是看有没有必要。众所周知，公积金有最大额度及贷款次数。一般最多只能使用两次。只要不影响下一次正常使用。顶额用当然是更得益的。
个人购买房屋，使用商业或者公积金贷款，个人用本人公积金余额冲抵贷款本金是非常合算的。因为个人公积金账户的金额，其计息方法是，往年余额按同期银行三个月整存整取的利率计算的；当年缴存的金额按银行活期利率计息，这样大大低于个人贷款利率的，所以说使用个人公积金余额偿还贷款本金很合算。
2021山东公积金缴存上限？
各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及月缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。
按照《住房公积金管理条例》及上级有关规定，现就做好2021年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作调整
一、缴存基数
2021年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过19989。
最低缴存基数暂按2018年4月26日《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》执行。聊城市所辖县月最低工资标准，即1550元。月工资额未超过月平均工资3倍的，以实际工资额计算住房公积金月缴存额。
二、缴存比例
单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况，在规定的缴存比例下限和上限区间内，自行选择合适的缴存比例。
到此，以上就是小编对于公积金余额够了为什么贷不了顶额的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金余额够了为什么贷不了顶额的3点解答对大家有用。