大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于披星戴月的股票还能活多久的问题，于是小编就整理了2个相关介绍披星戴月的股票还能活多久的解答，让我们一起看看吧。
为什么有的公司想要股票披星戴月？
上市公司都不喜欢披星戴月，因为一旦带上*ST，企业估值会直线下降。
股票披星戴月的意思是股票由于两年连续亏损被特别处理，股票名称前加*ST，涨跌幅变为5%。且*表示存在退市风险。相当于告诉投资者，这个公司可能会退市，虽然还在交易，但是风险自己看着办。
具体披星戴月的解释如下：
1）S，代表未股改。
2）ST，代表连续两年亏损。
3）*ST，代表连续三年亏损。
SST代表1），2）的组合。
S*ST代表1），3）的组合。
其中ST（Special Treatment）的意思是“特别处理”。该政策针对的是出现财务状况或其他状况异常的公司。有些公司被立案调查、出现重大经营法律问题的都会在公司股票名字前面打上ST标签。
1998年4月22日，沪深交易所宣布，将对财务状况或其它状况出现异常的上市公司股票交易进行特别处理(Special treatment)，由于“特别处理”，在简称前冠以“ST”，因此这类股票称为ST股。ST股票价格涨跌幅限制为涨幅5%，跌幅5%。
披星戴月的公司会有哪些问题？
由于对ST股票实行日涨跌幅度限制为5％，也在一定程度上抑制了庄家的刻意炒作。投资者对于特别处理的股票也要区别对待。
有些ST股主要是经营性亏损，那么在短期内很难通过加强管理扭亏为盈。
当然，有些ST股是由于特殊原因造成的亏损，或者有些ST股正在进行资产重组，则这些股票往往潜力巨大。
为什么很多人还会去炒作？
带有ST（或*ST）公司，是最大的壳资源集中营。
“退市风险当前，不搏一把说不过去。”某券商投行人士表示，无论是股东，还是公司管理层，抑或当地政府，都有强烈的保壳动力。近百家实施退市风险警示的A股公司中，有一半家公司年度净利润仍为亏损，这也成为最需要紧急“抢救”的壳资源部队。
对于这类公司虽然炒作风险巨大，同时也存在2大机会：
a) 被借壳上市；
b)公司若能扭亏为赢，市值必然能上涨，股价会推高。
所以，披星戴月的公司炒作风险收益都存在，也得到市场上许多游资的轮流炒作。
会计系刚毕业，上市公司的出纳和代理记账公司，想学经验要选择哪一个工作？
题主的情况和我刚经历的略相似，我来讲一下我的情况吧，给题主一些参考。（没想到阅读量这么高，希望给更多迷茫的人看到，可以帮忙点赞或转发吗？🌚
欢迎评论，我会看的🌝）
我也是会计刚毕业，目前在准备毕业论文（自考本科），四月底五月初还要回学校参加答辩。（2019.3.19更新，已拿到本科毕业证和学位证）
在2017年9月底我裸辞了实习工作，一个上市公司的行政付款专员。之后回到家乡开始漫漫会计路，网投了许多简历，我都一天面一家或一星期面一家公司，还没到面霸的境界。
我10月底去了一个在市里比较厉害的房地产企业做会计文员，试岗期7天。在第6天刚好公司年会，参加完年会第二天即最后一天试岗期，我向人事提出辞职。然后公司财务给我结了这6天的工资我又踏上漫漫求职路。
11月底入职了一个县城小小代理记账公司，公司包括老板3-4个成员。整个12月我都特勤奋的上下班，风雨无阻，披星戴月。2018年1月初，老板不知道受什么刺激了，提出要和我分记账业务的股份，我当场就懵了：我一个刚毕业的没有资金没有人脉没有CPA的小人物，老板要和我分股份？？？然后我提出先把劳动合同签了吧。之后就闹不愉快了。1月中下旬吧，我辞职了。
于是又开始了漫漫求职路。
去应聘了医院会计，做了一天，待不下去，下午下班后我跟家里人说我不想做这个医院的会计还被狠狠训了一顿。当然这次没有工资结。
去应聘了一个种树的公司的会计，面试官让我先做出纳，因为公司在筹备新三板挂牌的事，担心安排我做会计我刚毕业的应付不过来。我去试岗了半天，出纳的工作内容是比较简单的，只是像联系桶装水、联系寄快递、安排活动、发布招聘信息、跑工商税局商标注册、公司各门的钥匙、租花养护联系等等的事情都归出纳，特别是原出纳的辞职申请是4个月前的还没给人批，我就不愿意去了。
再然后就是到了现在的公司。主管让我做记账会计，因为她觉得出纳要让更亲近的人做，我觉得我很幸运，主管能这么想。
我很开心，我终于做会计了，终于可以记账了。第一个店的账本我研究了两天，第三天才开始战战兢兢的记账，历时6天做完第一个店的账；第二个店，我刚拿到凭证稍微看了下就开始做账了，历时1天半做完；第三个店，在做完第二个店的下午3点开通权限然后6点做完了，当然第三个店的凭证没前两个店的复杂。然后1天的时间老会计来给我复核。
现在每天都是充实的，不会思绪飘飘了。而且心甘情愿的5点半下班再义务加班到6点至6点半才去吃晚饭（要赶在15号之前出报表，虽然我刚来1个多星期，但也是一个劳动力了，同时我觉得也是一个学习的机会了）。
其实，一份你自己认可的工作才是最重要的，你会从中得到快乐或是满足感，这样你就不会觉得不值或是虚度。
“上市公司的出纳还是代理记账公司”，不知道题主是纠结“上市公司”？“出纳”？还是“代理记账公司”？
但是你也要知道你进代理记账公司是负责哪一块的？跑工商？跑税局？拉业务？记账？客服？
如果是纠结“ “上市公司”的出纳还是正规的的“代理记账公司”的会计哪个学经验更好？”（纠结公司），如果题主确实想走会计，我会建议你去代理记账公司做会计，正规的代理记账公司会有老会计带路，等你学会了，一个人可以搞定好几家甚至好几百家公司的账时，就是你“翅膀硬了”的时候。
如果是纠结“ 上市公司的“出纳”还是正规的代理记账公司的“外勤会计／记账会计／客服会计”哪个学经验更好？”（纠结职位），那我会建议题主，如果上市公司的出纳职位你面上了，就去做出纳吧。代理记账公司的职位初期如果不明确，以后也很难明确的。
最后，希望我的回答可以帮到你，帮到那个烦恼、迷茫、纠结、无助的曾经的自己。
不过，经验不能单纯靠别人教靠师傅带，更重要的是自己的吸收与运用，外加不断学习新知识，与时俱进。💫
去上市公司当出纳，人往高处走，水往低处流，去那没错，理由如下：
一是接触面广，包括知识面和人际关系面都广；
二是单位越大，越有发展前途，只要你肯干、肯学，在这种上市公司是能学到很多知识，包括专业知识、为人处事知识，还有社交方面的知识，后两者是书本学不到的；
肯定选择上市公司。
上市公司的岗位虽然从出纳做起，但接触的都是规范性、全面性的财务知识，周围的财务人员的综合素质都高于一般公司，良好的工作环境和完善的制度管理，能快速提升个人能力和认知水平，而且这种工作经历会让个人添彩，社会上普遍认可度高，以后跳槽也很有利。
代账公司完全谈不上管理，只是机械性的给小微企业做账，面临的不规范事项比较多，而且没有经验丰富的师傅带，很容易走弯路，时间长了，人就失去了可塑性，自然就没有社会竞争力了。
如果要打个比方，上市公司就相当于优质羊肉泡馍，品尝的同时会让你有味蕾的快感，而代账公司仅仅是一碗充饥的酸汤挂面。
假设只考虑学经验，不考虑薪酬待遇等问题。
先说结论，建议选择上市公司出纳。理由如下：
一是上市公司成长环境更好。企业能够上市，资产规模、营利水平、员工素质、经营战略、渠道网络、产品服务在同行业地位这些自然不必多言。即使是创业板，其中的企业也非泛泛之辈。在这样的企业上班，对员工个人成长和学习十分有利，能够全面、快速提升工作能力和理论水平。上市公司也非常注重员工培训和再提升。而代理记账公司，多数是小企业，老板只关心多接业务，多拿订单，工作和业务多以数量取胜，成长性不高。再说代理记账公司的客户，这样的企业连内设会计机构和会计人员都没有，会是大企业吗？
二是上市公司财务工作更全面、上层次。上市公司业务广、产品线丰富，其财务工作同样非常全面、具体、有足够的深度和广度。这里有财务核算、税务筹划、融资、投资、资产运营等多个部门、多个岗位，企业会计方方面面的工作都会涉及。您即使从出纳做起，在这样的环境下，经过培训和多岗位历练，会计工作技能会有质的飞跃。当然，新人也只能从出纳这种相对简单的岗位做起。而代理记账公司呢，每天奔波于不同的小微企业，拿票据，代理报税，记账，编制报表，装订凭证。客户企业的业务又比较狭窄、低端，有的会计科目甚至从来不会用到，能学到的东西不多。
有了上市公司的经验，您随时可以去代理记账公司工作。反之，在代理记账公司工作的人，能随便去上市公司吗？
相信读到这里，您已经有了答案了。
会计是一门实践和理论结合性非常强的学科。既要懂规则和制度，也要会在实务中操作、应用、变通。祝您早日成为会计专家。
到此，以上就是小编对于披星戴月的股票还能活多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于披星戴月的股票还能活多久的2点解答对大家有用。