大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何选择合适的基金经理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何选择合适的基金经理的解答，让我们一起看看吧。
最厉害的前十位基金经理？
全国级别的50人 象陈光明 林园 但斌 赵丹阳 杨东 傅鹏博 丘栋荣 冯柳 邱国鹭 朱少醒 有运作几百亿的能力 独当一面的大将决断 走正道的智慧不把自己送进监狱 流派领军人 大资金能长期收益率超过年20%
东方红基金经理哪个好？
选择一个好的东方红基金经理需要考虑多个方面，包括基金经理的从业经历、投资哲学和投资业绩等。在这方面，有些经理具有更强的风险控制能力和把握市场趋势的能力，而有些则更注重基本面分析和价值投资。
因此，只有根据个人的投资偏好和风险承受能力来选择适合自己的基金经理，才能实现更好的资产增值和保值。此外，还要注意选择长期业绩稳定的基金经理，而非一时的业绩表现。
基金经理怎么应聘？
这份任职要求，可以细分为硬性条件以及软性条件，何为硬性条件，参见条件1、2两点：学历和工作年限，要求中也没有说明要是工作表现优秀可以优先考虑什么的，所以这是两条硬规定;而6-8点，则是软性条件，是这份工作的具体职责，是我们个人需要具备的一些工作素养与能力。
⒉细致分析自身工作，结合岗位要求，详略得当安排简历内容。
基金要怎么选择？是注重过往的业绩，还是基金的经理人，还是注重基金所投资的行业？
前言
题主这个问题问的很好，特别是当我们的证券市场正在发生制度性的变化的背景下，这个问题值得每一位关注基金投资的朋友去思考。在公募基金刚刚推出那几年，只要能够买到基金，赚钱都是大概率事件；随着公募基金的普及，选择优秀的基金公司就变得更有效了；后来私募基金开始登上舞台，在监管不严的年代，私募有太多的“灵活”优势去获取超额收益，那个时候私募冠军和民间股神的概念此起彼伏，吸引着投资者的目光；进入金融监管的新时代，监管制度的完善和监管手段的提升，证券投资市场已经开始进入了规范化、透明化、阳光化的阶段，这时候真正能够在市场脱颖而出的就是有自己一套投资策略的团队。
这个团队当中，肯定有一两个灵魂人物，但是他们也肯定离不开投研平台的支持，这是我们在选择基金的时候必须要知道的前提。以往那种单打独斗就可以独步天下的日子已经一去不复返了，就算一个基金经理短暂成功，但是一旦离开了这个平台，也许他就丧失了这个能力。因此，在选择具体一只基金的时候，我们也许不能基金看基金过往的业绩，不能只看基金经理，也不能忽略其背后的平台，这一点值得没一个基金投资者关注。
那在选择基金的时候，投资者到底需要关注哪个方面，这些方面有没有关注的逻辑和先后顺序呢？今天，就让笔者来为投资者解开这个疑问。
参考基金过往业绩真的有用吗？
对于基金投资者来说，业绩是明面上判断一只基金“优劣”最直接的数据，这也成为了绝大多数基金公司或者销售方宣传的时候采用的方式，那就是截取基金过去的业绩或者一些亮眼的数据来说服投资者，但其实基金过往的业绩是需要辩证的看待的。
业绩是综合评价一只基金优劣最直接，最高效的指标，但也是最容易迷惑人的，特别是当我们只看某一区间，或者单独看的时候，而这些业绩数据存在着以下几个方面的问题。
1、区间业绩数据不具有代表性
比如，2019年年初的那一段快速反弹，一些重仓抄底的基金的阶段收益率甚至超过50%，这时候看区间的收益率就会非常的客观，但是背后是多少前期重仓抄底的基金的大幅下跌，甚至这些基金之前都是亏损严重的，这就是择时所带来的风险。如果我们单纯只是看区间收益，是很容易蒙蔽投资者的双眼的。
2、长期业绩数据的迷惑性
又比如，一只成立超过10年的基金的长期收益率非常优秀，无论是从排名、同类对比等各个方面看都没有毛病，但是当深入分析的时候，就可以发现基金累计的收益主要都是由某一位基金经理在那2-3年贡献的，其余年份的收益率明显落后于大盘，但是凭借着过去的辉煌足以掩人耳目，这就是数据所具有的迷惑性。
3、短期业绩数据的不可复制性
再比如，每一年公布的基金收益排行榜中，能够持续排在前列的非常罕见。换而言之，如果我们根据每年公布的基金排行榜数据去购买基金，会是得不偿失的。因为1-3年这样的短期业绩是很看市场的风格转换的，这些热点没有任何一位基金经理能够持续的抓住，自然也就无法保证基金的业绩能够持续的排在前列。这也从另外一个角度证明了基金短期业绩数据的不可复制性。
那是不是基金的过往业绩就不能参考了呢？并不是的，相反，基金业绩是我们了解基金经理投资策略和投资风格的关键数据。对于一位基金经理而言，其实最重要的是其在过去的投资生涯中形成自己一套行之有效的投资策略，这个策略会形成其自身的投资风格，从而反映在业绩上。一位好的基金经理，绝对不会是投资策略不稳定，投资风格不断漂移的。
从这个角度看，基金过往的业绩还是可以参考的，但是更多是限于对基金经理的分析上，而不是对未来业绩的预测，而是基于其过去的业绩对于后续表现的预期，也就是其投资策略的延续。
选择基金经理还是基金平台？
既然明确了基金业绩的参考意义以后，这个时候我们就回归到对基金经理和平台上的关注。很多投资者都会有一个疑问，是选择一位过往业绩优秀的基金经理，还是选择一家整体表现更为出色的平台，这往往都是矛盾的。因为优秀的基金经理都是稀缺的，而头部的平台往往就那么几家，那投资者在面临这个难题的时候到底应该怎么选择？
比如2019年非货币管理规模最大的前五家公募基金，其管理规模均超过2000亿，其中易方达更是达到了4000亿，那我们是应该选择这些大平台的产品？还是选择中小平台的明星基金经理呢？
笔者认为应该关注基金经理的同时，结合平台公司本身的优势进行综合分析。比如2019年非货币基金管理规模排名第一的易方达，其管理规模主要来源于债券基金和货币基金，而这两者也恰恰是易方达的优势所在，债券基金的平均收益率相比同类平均高出1.1个百分点，收益率排在全部基金公司中的第七名；货币基金的收益率则高居第一。相比之下，指数基金、股票基金的优势并不明显。
这个时候，投资者就应该关注易方达明星基金经理的同时，关注这个基金经理的产品是否属于平台的优势产品。因为只有平台具备完善的投研体系，才能够在某一方面形成足够强的优势，才能够不断复制成功。因此，如果平台的优势领域和基金经理的产品能够重叠，那投资者的选择就不存在担心了。
相反，如果是大平台的劣势领域，那明星基金经理的选择就有一定的风险了，除非这位基金经理的业绩已经通过了时间和市场的验证，得到了广泛的认可，否则短期的业绩爆发是很难保证基金经理的持续优胜的，毕竟平台没有这方面的优势，也给不了基金经理持续的支持。
另外有一点，笔者想和大家分享的就是资产管理公司的管理模式对于基金经理的管理业绩也是有非常大的影响的，这一点在知名私募高毅资产上就体现的很明显。以往公募基金拼的是排名，在那种环境下，基金经理不会将投资者的收益放在第一位去考虑，这就造成了以往基民赚排名不赚收益的情况。与此同时，公募基金缺乏对基金经理的有效激励，优秀的基金经理并不会因为他们更出色的表现而得到嘉奖，这使得公募基金业绩一直得不到有效的提升。这使得很多明星基金经理最终离开了公募，进入了私募行业，最为典型的就是汇集了明星基金经理的高毅资产。
高毅资产通过建立有效的机制赋予了基金经理极大的自主权，同时让基金经理跟投，来确保投资者和基金经理的利益一致，通过实现业绩回报的同时确保基金经理的奖励，这将会是未来的一个趋势。因此，未来投资者在选择基金的时候，不仅仅看业绩，看基金经理，看平台，还应该看平台对于基金经理的激励机制。如果一个平台没有这种机制，那人才流失是迟早的事。而人才对于基金公司来说是最为宝贵的资源，如果没有了这个资源，那想要把基金管理好，那是非常困难的。
以上就是个人对于这个问题的看法，希望对你有所启发。
到此，以上就是小编对于如何选择合适的基金经理的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何选择合适的基金经理的4点解答对大家有用。