大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险交15年和20年的区别的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职工养老保险交15年和20年的区别的解答，让我们一起看看吧。
社保交满15年与交满20年有什么区别吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保交满15年与交满20年有什么区别吗？那么这个社保的累计缴费年限直接跟我们退休养老金的待遇是成正比关系的，所以说自身的一个累计缴费年限越多，那么今后获得的养老金待遇也就越高，很明显，累计交费20年要超过累计交费15年的一个条件和标准，所以说累计交费20年的个人，他所获得的退休金待遇会更高。
因为15年也是我们规定的一个最低缴费年限，那么这样的一个最低缴费年限，往往获得的退休金待遇，它只是一个最低标准，大概也就仅仅只有七八百块钱左右，所以说，怎么样能够提高自己的养老金待遇呢？最好的办法就是增加自己的累计缴费年限，如果说累计缴费年限增加，那么往往就会提高自己的一个退休金待遇。
20年的一个累计缴费年限，大致可以获得1200元以上的一个退休金待遇，所以说他是要超过15年的一个交费标准的养老金待遇的，所以说自己的养老金交的越多，那么对于今后获得的相关的待遇也就是越多的。
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社保交满15年与20年有什么区别？
国家目前有四种退休政策：
①、正常退休年龄：男60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。
②、病退退休年龄：男50周岁、女45周岁。
③、灵活就业人员退休年龄：男60周岁、女55周岁《或50周岁》。
④、特殊工种退休年龄：男55周岁、女45周岁。
以上退休人员养老保险必须缴足年限为15年。符合条件达到年限年龄可以享受最低养老金待遇《包括视同缴费》。
以上退休人员医疗保险缴费年限男25年、女20年。达到缴费年限可以终身享受医疗保险待遇《包括视同缴费》。
缴费年限的区别：
一、缴费年限的长短。缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年，只是享受养老金的最低年限要求。
二、缴费水平的高低。缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
三、退休时的社会平均工资。
四、受退休年龄的影响。你是55周岁退休还是60周岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
‘’五险一金‘’缴费比例详解：
社保缴满15年和20年当然是有区别的，这种区别主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要区别有这么几条。
第一，基础养老金有区别。
我们达到法定的退休年龄，养老保险达到规定的缴费年限后，在办理退休时，养老金的计算方式，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看，包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比，即使在同一年办理退休，但是缴费年限多了五年，按照每年1%来乘以所得系数，多缴5年的人员，本人指数化平均缴费工资要多五年，同时也会多的五个1%。也就是说，缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。
第二，个人账户养老金的区别。
个人账户养老金，是指在我们缴纳养老保险时，按照8%的比例计入个人账户的部分，缴纳20年的人员，在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下，个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休，缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高，同样是除以139个月，缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。
第三，医疗保险待遇的区别。
目前职工的医疗保险男性缴满25到30年，女性缴满20到25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。缴纳了15年的男性需要在退休前一次性补缴10年到15年，才能享受医保的退休待遇，但是缴纳的了20年的人员，男性只需要补缴5到10年，女性在有的地方已经达到了规定的缴费年限，即使在规定缴费25年的地方，也只需要补缴5年就可以享受医保退休待遇。
总之，社保缴满15年和缴满20年，其养老金的差别是巨大的，在医疗保险缴费年限的差别上也是存在的，如果经济条件允许还是缴费年限越长越好。
到此，以上就是小编对于职工养老保险交15年和20年的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险交15年和20年的区别的1点解答对大家有用。