大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交通事故致残保险公司赔偿标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍交通事故致残保险公司赔偿标准的解答，让我们一起看看吧。
交通事故致残赔偿标准是什么样的？
交通事故伤残鉴定按《交通事故伤残鉴定标准》进行评定。
具体赔偿项目标准和范围，根据《最高人民法院关于审理人身伤害若干问题的解释》的规定执行。
主要的赔偿项目有
受伤未致残的：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。
受伤致残的：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费及后续治疗相关费用、定残后护理费。
残疾赔偿金
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
交通事故赔偿包括物损费、医疗费、后续治疗费、营养费、住院期间伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、伤残辅助器具费等等，就伤残赔偿这一块来说，首先必须知道伤者年龄，伤者户口信息，伤残等级，伤者所在城市城镇居民人均年可支配收入或农村居民人均年纯收入(这两个标准每个省市不一样)。具体的算法是:所在地上一年度城镇居民可支配收入或农村居民人均年纯收入X20年(60岁以上每增加一岁减去一岁，比如伤者65岁，20-5=15，就是X15年，75岁以上全部X5年)，得出的金额再X伤残系数(伤残系数十级0.1/九级/0.2，以此类推)。拿我所在城市举例，如一名城市户口68岁的伤者，伤残等级九级，伤残赔偿金=31198X12X0.2=74875.2元。
货车司机修车受伤致残保险怎样赔偿？
货车司机在修车过程中受伤致残，保险公司赔偿标准根据保险合同中的约定来确定的，主要包括以下几种：
意外伤害身故赔偿。如果货车司机在工作中发生意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定向其家属支付一定的赔偿金。
意外伤害伤残赔偿。如果货车司机在工作中发生意外事故导致伤残，保险公司将按照合同约定向其支付一定的赔偿金。
医疗费用赔偿。如果货车司机在工作中发生意外事故导致受伤，保险公司将按照合同约定向其支付一定的医疗费用。
住院津贴赔偿。如果货车司机在工作中发生意外事故导致住院治疗，保险公司将按照合同约定向其支付一定的住院津贴。
365元保险9级伤残补偿标准？
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。
具体计算公式有：
医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费交通食宿费
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动
满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。
二、相关法律规定
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其中工伤员工在医院治疗期间的花费按实际支出报销，而 一次性伤残补助金则为本人9个月有的工资。在工伤鉴定等级中，一级伤残最为严重，而十级伤残则比较轻微，员工伤残有可能会影响到劳动能力，因此如果在工伤鉴定之后员工辞职的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金给员工。
到此，以上就是小编对于交通事故致残保险公司赔偿标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于交通事故致残保险公司赔偿标准的3点解答对大家有用。