社保的缴费基数是什么意思 灵活就业社保的缴费基数是什么意思

小编

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保的缴费基数是什么意思的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社保的缴费基数是什么意思的解答,让我们一起看看吧。

社保的缴费基数是什么意思 灵活就业社保的缴费基数是什么意思

缴费基数,是什么意思啊?

缴费基数是缴费社会保险费的一个参数,它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一,国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例,用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。根据国家统计局公布的,2018年全国社会平均工资情况,城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6872元,私营单位在岗职工社会平均工资只有4131元,相差2741元。平均之后自然会大大降低。

社保基数和工资是直接挂钩的. 社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。

实行新的社保缴费基数之后,如果缴费基数降低那么自然灵活就业人员的负担也会减轻。

但实际上,上海按全口径社会平均工资是8211元,城镇非私营单位在岗职工社会平均工资只有7832元,反而提升了379元。由于上海市灵活就业人员缴费比例是按照28%的最高比例缴纳的,这次也降低了4个百分点。因此,总体灵活就业人员缴费钱数下降了100多元。

但是,灵活就业人员只要没有按时缴费,就视为放弃缴费。不可以通过事后补缴方式增加基本养老保险缴费年限,这是国家一直以来的一贯规定。

缴费基数是国家对于缴纳社会保险费征收的基础。

缴纳社会保险费,政府会根据社会保险基金的收支情况,结合社会平均工资,确定一个适当的比例。对所有参保人员采取同样的比例。比如说养老保险目前缴费比例是个人承担个人缴费基数的8%,用人单位承担单位缴费基数的16%。

缴费基数和最低缴费基数是什么意思?

社保缴费基数是职工本人上年度月平均工资,社保規定有最低缴费标准为上年度在岗职工月平均工资的中60%,如果职工本人的月平均工资低于在岗职工平均工资的60%,则按最低缴费标准缴纳,社保規定有最高缴费标准为在岗职工月平均工资的300%,如果职工本人月平均工资高于在岗职工平均工资的300,则按最高标准缴纳。

缴费基数是单位为其核算的社保缴费基数,一般是职工上一年度的月平均工资。

但是,当职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,职工缴费基数就以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

这其实是给职工缴费有了一个基本的保障线。

社保缴纳基数按什么标准计算?

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

到此,以上就是小编对于社保的缴费基数是什么意思的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保的缴费基数是什么意思的3点解答对大家有用。