大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育险和生育津贴是一回事吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育险和生育津贴是一回事吗的解答，让我们一起看看吧。
生育补助金与生育津贴的区别？
1、概念不一样。生育保险用于报销在生育过程当中所产生的相关费用。而生育津贴指的是女职工在产假期间的相关生活补贴，女职工可以在生育以后三个月以内提出生育津贴补助申请。
2、参与对象不一样。生育保险不仅女职工可以参加，男职工也可以参加，也就是说：男职工参加以后，自己的妻子生产也可以使用生育保险来进行报销，而生育津贴则主要针对的是女职工。
3、缴纳费用不一样。生育保险需要相关的工作单位按照国家要求的标准来为职工缴纳相关的保险费用，而生育津贴并不需要员工缴纳什么费用。所以，在缴纳费用方面这二者也有很大的区别。
4、报销不一样。生育保险是单纯报销相关的医保费用，这个直接在医院出院的时候就可以办理，而生育津贴则是对相关员工的工资、营养以及生活等等多个方面进行补贴，它需要相关的人员到社保局办理。
一次性生育补助金和生育津贴的区别？
一次性生育补助金是失业后可以领取的一笔生育津贴。根据《湖南省城镇职工生育保险办法》(湖南省人民政府令第294号)第十二条“用人单位女职工失业后，在领取失业保险金期间生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用”和第十三条“用人单位男职工的配偶合法生育，且未参加生育保险的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%”的规定，进行调整2020年一次性生育补助金支付标准。
一次性生育补助金和生育津贴不同，一次性生育津贴是失业职工领取，而生育津贴则是在岗职工领取的。
一次性生育补助金是原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。生育津贴是指生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育补贴和津贴的区别？
一，概念不同
1、生育补贴：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要
2、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关部门主管办理生育津贴申领手续。
二，性质不同
1、生育补贴则是单纯的医保费用的报销
2、生育津贴是对女职工产假期间期间的工资、生活、营养等的补贴。
三，办理方式不同
1、生育补贴则在出院时就能办理完成
2、生育津贴需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局（社会保障局）办理。
生育保险是我国一种社会保险制度，提供给怀孕、分娩期间短暂中断劳动的女性劳动者的福利，主要包括医疗服务、生育津贴和产假。
（1）生育医疗待遇：只要是用于报销女性生育过程中产生的医疗费用，包括产前费用、分娩手术费用、必要的药物费用、节育手术费用等。
（2）生育津贴：是在女职工怀孕休产假期间给她们提供的基本生活补贴。女职工再生育完成之后3个月内可向相关部门申请领取生育津贴。生育津贴的计算方法为：
生育津贴=单位上一年度在岗职工月平均工资/30天*产假天数。
到此，以上就是小编对于生育险和生育津贴是一回事吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育险和生育津贴是一回事吗的3点解答对大家有用。