大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企股票为什么不涨的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企股票为什么不涨的解答，让我们一起看看吧。
股票都在涨为什么601390不涨？
它不涨很正常，原因有下，1，盘子太大，主力根本没办法拉不动，2，它属于国企，国企说白了就是没效率的代名词，国家对它有56%的绝对控股，所以就像两桶油一样，挣钱想都别想，就是挣点钱也让高管贪污腐败了， 3，中国正在逐渐走自由市场的道路，所以，他的垄断地位时间也不长了。
像这样的公司，只要一有私企竞争，它毫无优势。所以机构也不看好，投资者也不看好，它想上涨哪来的动力？为什么油价上涨,而中国石油的股票不涨?
中石油发行本身有很大的问题。当初在香港上市以1港元发行，而2007年在A股发行价16.7元，真的让我们无法理解，这倒底是为什么。而上市当天被炒到每股48元多。中间太多人鼓吹中石油。然后下跃了14年。原油涨它跌，原油跌它跌。它跌得神奇，跌得无语，让小散亏损累累。接下来国际上原油价格大涨，从一40元涨到70元，它也应该涨点了吧。
简单来讲，国际市场上原油价格飙升，并不代表中石油的利润就会大涨。
中石油目前75%以上的收入是靠卖原油、汽油、柴油、天然气，剩下25%是石油炼化及副产品加工。但是中石油的开采成本很高，在遥远的中东，人家的沙漠下全是黑黢黢的油。这里的油田插根吸管都能往外喷油，而我们的黑土地上费老鼻子劲又挖又插才冒出来一梭子。我们的油从开采阶段，成本就要高出人家一截，比如沙大佬是10美元一桶，我们中石油至少50美元一桶的成本。
这样就没法和别人竞争了，毕竟成本在那没法改，差一大截子。油价去年上半年跌倒十几二十美元，人家照样有钱赚，我们就是赔大钱。现在虽然升到60了，别人是狂赚我们是刚好维持有利润。中国的石油市场主要是被中石油和中海油、中石化垄断的，国际原油价格狂升，在原油开采上赚不了多少，但炼化成本就上升了，不过大家都是国企，国家财政给补贴，所以也不用关心自己的利润，但这样股票的市盈率是降低的，所以股票价格没有涨。
此外各国的成品油价格基本上都是政府补贴政府指导价格的，是为了保护整个经济的正常运行并维持竞争力，因此并不是按原油成本进行市场定价的，否则现在60多原油价，反映到成品油上至少要十几元一升的汽油价，这样谁用得起？
所以为什么国家要大力发展新能源，绿色出行，就是因为我们国家石油能源严重依赖国外，成本很高。所以对中石油的投资应该看价值，看分红，希望靠差价来赚钱就算了。
在国企工作八年，升职加薪无望，应该怎么办？
我是从国企辞职出来的，谈谈自己的看法，或许对你有所启发和帮助！
工作八年，年龄应该已经超过了32岁。这个年龄是很尴尬的。在国企，35岁是事业的一个坎。在35岁之前，如果还没有被提拔成中层副职的话，基本上就代表前途暗淡了。所以说，你现在的年龄很尴尬。辞职，失去了激情，留下，看不到前途！
国企提拔干部有一套大家都心照不宣的潜规则。如果你不遵循这套规则，以为凭努力工作，就一定能够获得升迁，那就太幼稚了，你这八年也就白混了。你现在的年龄已经临界上限，机会不多了，如果想在国企出人头地，应该怎么办，我相信，你懂得！
如果感觉提拔无望，那么，可以选择辞职。我就是在35岁以后辞职离开国企的。但是，辞职有风险，且行且谨慎。离开体制内企业，风险极大。如果没有一身本领，社会的大潮很容易把人淹死。辞职之前，一定要好好考虑考虑以下五个问题。
第一，在国企八年学到了什么？八年中，你到底学到了什么知识。比如管理，你有什么一般人无法企及的管理经验。
第二，进入私企能不能立足？私企不比国企，那是靠能力和业绩吃饭的地方。如果进入私企，你能不能给企业带来改变。
第三，你的抗压能力如何？私企工作压力比较大，挨骂是每日早餐，加班是家常便饭。关键是，随时有被炒鱿鱼的风险，你是不是有这种思想准备。
第四，你到底能值多少身价？好好了解一下，你的专业、行业、经验、技能，如果离开国企，到底年薪能达到多少。如果不比国企高出三倍以上，我劝你还是消停会吧。
第五，家人是不是同意？辞职不是小事，关乎一家人的吃饭问题，所以，一定要跟家人商量。不能因为工作中受点委屈就意气用事。否则，但时候挣钱艰难，必然引发家庭矛盾。
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在国企，心高气傲急于求成有能力的人，永远上不去，平庸隐忍低调者，都是笑到最后的人，真正有能力的人是不会太听话的，他至多混个中层，能在国企干8年，说明这份工作对你还是很重要，既然重要，那就混下去，不可能加薪升职无望，能看到的，就不叫“望“，机会是藏在无望里的，我们单位里的中高层，当年没有半个是看起来“有望”的，当时所有”有望”的人，没有一个甚至半个上去了的，勉强能呆在中层的，都在被边缘，这就是国企，不犯错，少管事，不说话，待提拔，明天或很快就有人病了，退了，抓了，辞了，跑了，挂了，一定的，真的！——除非外面有确定的很好的事做，国企28岁就想提拔？你想让三十多岁的同事自杀呀，再混几年吧，熬的是耐心。
就问你一句，你敢辞职吗？
在国企，像你这样情况的人，太多了。别说八年，十八年二十八年没加过薪的都有，他们还不是一样在坚守？！有时间在这里问怎么办，还不如赶紧多搬几块砖，多赚点钱。
众所周知，国企工作稳定，但实际上在国企并不好混。想要领上高工资，常规来说，只有两种途径：
一、靠技术。技术牛B，没你不行。这样的人，到哪里都能拿高薪，此处不留爷自有留爷处，不高兴就敢辞职，也就不存在题主所说的问题。
二、靠关系。爬上中层以上领导职务了，工资自然就高了。而且这种高，可能是几何级的增长，不是底层人员所能企及的。如果这两样杀手锏都没有，你就认命吧，一辈子做基层的命，除非你辞职。
问题是，你敢辞职吗？
看看今年的国考，全国就只招14000多人，人数比去年少了一半。机构改革的后续影响已经显现，按照这种态势发展下去，未来的就业形势只会越来越严峻。别说公务员，就是国企、事业单位这样的体制工作，未来可能都一票难求。你已经身在其中，还有什么好抱怨的？偷着乐吧！要知道，好多人找不到工作，想进还进不来呢！
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
谢谢邀请！
看到你的题目，我能看到你绝望的样子。抗战也不过就是8年而已，你把你做美好的青春放在了一家国企，一放就是八年，想想应该是有吸引你或者美好的东西在吧。如果没有的话，升职加薪无望，应该是在一家单位呆的太久了。
工作之初的十年是人生的上升期，在这个阶段需要把岗位职责转化为岗位技能，同时把握好每一个升职加薪的机会。只有在这个阶段掌握了必备的工作技能，积累了经验，同时提升了岗位级别。今后的职业生涯才会比较顺畅。
如果工作之初的十年，一直原地踏步，岗位技能没有学到什么，职位一直是初级岗位，就比较麻烦了。这样会处于姥姥不疼舅舅不爱的状态，真的是干啥啥不行吃啥啥都香啊！初级岗位呆久了，人就油腻了，佛系了。等到35岁之后再回头看，会发现一事无成的。
如果你在这家国企到了八年，各种技能都已经掌握，就是因为公司论资排辈比较严重，排到你还需要很长的时间，建议你可以关注一下外面的机会，适当的挪挪。
（本文作者邓玉金，资深HRD，知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）
到此，以上就是小编对于国企股票为什么不涨的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企股票为什么不涨的3点解答对大家有用。