大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险个人缴费比例是多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老保险个人缴费比例是多少的解答，让我们一起看看吧。
92年到96养老保险个人缴费比例,各省一样吗？
因为1992年我们国家才开始实现养老统筹，到1996年，全国才有2/3的地区实现了养老保险，所以那会儿的养老保险个人缴费比例才是3%，全国不一样，有些地方还没有实现养老保险缴费制度呢，只是到了1998年，全国各地才开始实行养老统筹，这样才开始实行了缴费比例的调整，所以刚开始实现养老保险交费的时候，按月交费，一个月才交一块，多钱不到两块钱。
个人养老保险缴费标准是2900元，单位和个人各需缴纳多少？
在岗职工社会保险缴纳实行五险合一，各险种缴费比例：
1、养老保险：28%，其中单位缴纳20%、个人缴纳8%；
2、失业保险：3%，其中单位缴纳2%、个人缴纳1%；
3、基本医疗保险：10%，其中单位缴纳8%、个人缴纳2%。职工个人还需交纳每月7元钱的大额医疗保险费；
4、生育保险:0.7%，全由单位缴纳；
5、工伤保险：0.5%至2%（根据企业情况实行浮动费率），全由单位缴纳；
因此，你每月应缴纳的社保费用为：2900×11%+7=326元。
养老保险个人、单位缴费比例各是多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
拓展资料：
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
个人缴费比例8%什么意思？
按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。
改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金两部分构成。
根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
个人缴费比例8%是指养老保险费缴纳，按照国家有关部门对养老保险费缴纳规定的是以当地的现在的社会平均工资28%作为标准的缴费基数，其中20%由单位缴纳进入全社会统筹，8%由个人缴纳进入个人账户余额，个人缴费比例8%就是指由个人缴纳进入个人账户余额部分。
92年到96年陕西养老保险个人缴费比例？
陕西省历年社保缴费基数表：
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比
社保缴费
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
到此，以上就是小编对于养老保险个人缴费比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险个人缴费比例是多少的5点解答对大家有用。