大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金是固定不变的吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老金是固定不变的吗的解答，让我们一起看看吧。
企业养老保险退休后的钱是固定的吗？
企业退休人员退休后，领取的是养老金，一般情况下不是固定的，随着城乡居民收入的增长和整个社会物价水平的增长多少，由国务院决定是否进行调整，尤其是社会物价增长水平，是退休养人员养老金退休金调整的主要依据。
目前我国退休人员的养老金退休金调整，已经实现了16连增。
2023年3月退休过渡养老金领百分之十？
2023年3月退休过渡性养老金领百分之十？
没有这种事，过渡性养老金是在退休时，按过渡性养老金的计算，算给到退休金里，同时社保养老金的计算法则，是国家通过对社会经济的发展和人均寿命等因素算出来的一个计算公式，是固定不变的，过渡性养老金的计算也是对中人的一种补贴，其计算也是不变的。
社保是固定收的吗？
每年都是不相同的，社保是按月缴纳的，但是每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；另外每个月社保缴纳的时间都是有规定的，具体如下：
1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
2、每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
3、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。扩展资料：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险。这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。社保缴纳费用占比：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。参考资料来源：人民网-2018年社保缴费基数公布参考资料来源：人民网-9月1日起社保申报缴费时间实行新规
社保是固定的收入，社保卡是国家经于工作人员到了退休的时间退下来了的退休金，是给这些老年人的养老金，是他们在年老的时间里，能有生活费，能衣食住行无忧，所以现在的国家政策是对广大人民的实质性的东西，是广大的老年朋友能够幸福的生活，安祥。
新农保退休金是固定的吗？
不是固定的
伴随着退休老人年龄的不断增加，养老金的领取额度也必然会呈梯级上升的状态。
就目前来看，我国部分地区还开始发放高龄补贴了。在这样的情况之下，年龄越高的退休老人所能享受到的福利待遇就越多。除此之外，我国养老金的发放也一直都处于不断变化当中。从目前来看，几乎每一年养老金都在不断上涨
新农保所包含的也并不仅仅是养老保险这一方面的内容，除此之外还有医疗保险等。这些保险都与我们的日常生活息息相关，能够给我们带来切实的利益和保障。也正是因此，对于绝大多数农村老百姓来说，他们都是非常乐意参与新农保的。
不仅如此，针对于一些经济比较发达的地区，新农保所能给出的养老金额度也相对更高。比如说浙江省目前所能给出的新农保养老金就在242元每月，而上海市每年所能给出的新农保养老金额度则在1275元每月
到此，以上就是小编对于养老金是固定不变的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金是固定不变的吗的4点解答对大家有用。