大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后怎么办理灵活就业社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职后怎么办理灵活就业社保的解答，让我们一起看看吧。
辞职后怎么转灵活社保？
离职后办理灵活就业社保方式为：
1.在基层经办机构办理；
2.可在当地社保官方第三方平台办理灵活就业社保参保登记；
3.可在各区、县（市）社保经办机构政务大厅办理。办理好灵活就业社保参保登记后，即可凭借自己的身份证前往缴费地点进行缴费
职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
离职后社保怎么转灵活就业？
离职企业人员转灵活就业，一是由企业人劳部门把个人的社保手续转到当地社保中心，二是自已把企业的社保手续带上，同时带上企业所出具的离职审批单及自己的社保卡到当地社保中心办理即可。
失业人员如何办理灵活就业人员社保？
谢邀：目前我国社保覆盖率不足50%，基本属于中下等发展中国家水平。我国社会保险制度实施较晚，起步较慢。（九十年代初才建立）这对一个拥有接近十四亿人口的发展中国家来说，也算是不错了。
企业社保分以下几种：
（1）养老；（2）医疗；（3）工伤；（4）生育；（5）失业这五个险种。
失业人员如何办理灵活的社保就业手续，全国各地基本上是执行的都是一个政策。但具体落实到某个企业，就参差不齐了。
人们常说：“经是好经，就是让歪嘴和念歪了。”这就是说，有些企业在执行国家的政策中还有不尽人意的地方。
据我了解主要存在以下问题：
一、企业规模小，用工机制不建全，企业老板不想为员工缴纳社保费，这份工作你不做有人做。
二、员工求职心切，自我保护权益较差。许多人存在着：多一事不如少一事，只要老板能按时发上工资，就烧高香了的思想。
那么，失业人员如何才能灵活地办理就业手续呢？（这也要看你有没有专业技能，技术含量有多大）
你如果是技术能手（手里有绝活）在签订劳动合同时，所有列项中白纸黑字写清楚：工资待遇、作息时间、社保费如何缴纳以及双方的权责利等等。
二、依法维护自己的合法权益，如果老板拒不执行合同中的双方约定，你可以到劳动仲裁部门投诉他。且记要保存好手中资料：考勤表、工资单、工装及能证明你在该单位工作的物证，工友的证言。
找工作容易，讨薪难，特别是农民工，这在全国也是一个不争的事实。有些老板给你工作干了，你再想让他给你缴纳社保费，确实有些难度。有时执法部门也束手无策，员工更是耗不起。
三、无论如何，缴纳社保费是大势所趋，即使用人单位不给缴，个人攒钱也要逐年按时缴，日积月累，到老了才能有基本养老保障啊！
谢谢悟空的邀请！
失业人员如何办理灵活就业人员社保手续？
由于我国的社会保险覆盖面广，同时也是为了能让更多的人参加社会保险，那么对失业人员也提供了一种灵活就业的社会保险，通过灵活就业的缴费方式同样能和在职职工同样享受一样退休待遇。
至于对失业人员的邀纳社会保险的手续是如何办理的，只里我可以简单告诉你，作为自己是一名失业者，要想参加己灵活就业的方式去缴纳社会保险，首先要考虑好自己经济条件是否允许，因为灵活就业的缴费方式是全额自付，同时耍连续缴满15年的社保，医疗保险要满25年，女性要缴满20年。所以说每年按我们南通地区的缴费标准，一年自己要缴纳费用达到1万多元，而且只是按照当地的社平最低标准而缴的费用，只里所缴纳的仅仅是按照6o%的比例，而且是仅缴纳的是两保，社保，医疗保险。
当你确定要求办理灵活就业的社保你可以带上自己身份证，户口本，写一份申请书，如果你是农村，可以到你当地社会保险中心去领取一式三份申请表格，如实填写好自己是自愿办理灵活就业的缴费，并按照灵活就业的所规定的一切制度去执行。
再有就是如果你是原先有单位的，而现在是下岗职工或者是失业者，并可以申请40≈50的优惠政策，只里就要看各省的是如何优惠的了，按照我们南通地区是按50%的比例给予优惠，但是不知你们省是怎么处理的？情况基本就是这样！个人观点，仅供参考！望我的观点能给你带去帮助！如有什么问题可以在下方评论区，作提问，欢迎各位！
到此，以上就是小编对于辞职后怎么办理灵活就业社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后怎么办理灵活就业社保的3点解答对大家有用。