大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医保没转移算断交吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医保没转移算断交吗的解答，让我们一起看看吧。
医保申报了没有缴费算不算断交？
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费，此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据相关法律规定，用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
市医保转省医保断交还用补吗？
可以补交也可以不补交，医保在异地停交了一段时间在网上转移是不需要补交的，因为医保仅限于当地使用，你医保在当地进行停交了，
那么你的医保就没有办法享受看病就医报销了，那么你去异地进行网上转移的话，转移到你现在所在的区域，也就是重新开通你的医保账户，你的这个钱只交在当地的这个医保账户里头，是美是不需要再补交的
医保在第三个月续上算是断交吗？
根据医疗保障法的规定，医保中断三月后续上就不算断缴。医保在经济发达地区，只要缴足男25年，女20年；在经济欠发达地区男30年，女25年。缴够这些年份，便可终身享受医保，所以医保中断三个月后续上不算断交！也可以退休时一次性补缴所缺年份。
社保转出后长期没转入有什么影响？
首先如果说你的社保关系一直没有转移，那么也就意味着你的社保关系将会一直保留在原有的参保所在地，这个时候你在原有的参保所在地是无法来进行，正常参保的，除非你找到新的工作单位，把这个社保转移到新的工作单位，才能够正常的进行参保。
或者说你本身现在还没有离开原工作单位，那么很明显你的社保关系肯定是不能够进行转移的，因为转移社保关系的前提条件就是和原工作单位解除劳动合同，并且作为工作单位的人员必须将你的这个社保关系做一个减员处理，只有通过减员之后，那么你才可以自由的转移自己的社保关系。
如果说你要转移到自己的户籍所在地，那么就可以按照灵活就业的形式来继续参保，因为按照灵活就业的形式来继续参保的话，可以让自己享受到一个更高的累计缴费年限，那么将来也可以获得一个更高养老金的待遇，所以说这就是为什么我们想把，自己的社保关系转移到户籍所在地来参保的一个主要原因
最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核，因此建议离职后马上办理保险转移手续，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地：
1，因为都不能断缴；
2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
3.再在转入地填写：“社保转移申请”.先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”。但是对养老保险没有过多影响。社保的转移流程。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，所以长时间没有转入对个人影响挺大的，建议尽快办理。
答：医保转出后没有办转入会停保。
职工调动工作，辞职都是要医保转移的，转出后没有及时做转入，视同停保。
从原单位调出，辞职时，连同社保一起做调动转出，一式三份，交到新单位人事部门，做调入，再到市社保，医保部门加盖公章，原单位，新单位，社保，医保部门各一份，就算完成转出，转入了。
到此，以上就是小编对于医保没转移算断交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于医保没转移算断交吗的4点解答对大家有用。