大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗的解答，让我们一起看看吧。
交十年社保后被辞退，现在自己交，今后退休待遇和其他人一样吗？
可以做到一样。
在职时一般投保“五险”，由单位代扣代缴，单位负担大头，个人承担小头。没有固定单位以灵活就业人员身份可以投保“养老保险+医疗保险”，也可以只投养老保险，但是不可以单独投医疗保险；而缴费完全由个人承担，数额会大一些，现在一般一年一万元左右，而且还会逐年增长。
要想两种情况下退休待遇一样，需要注意以下几点:
第一，个人必须投保城镇职工养老保险、医疗保险两个险种。
如果只投城镇职工养老保险，就会造成无法享受职工医疗保险。如果投的是城镇居民社保，其待遇会比职工社保退休待遇低很多。
第二，两者的缴费基数必须一样。
在职职工投保的缴费基数，是根据上一年度的工资收入来确定的，最高上限不能超过当地社平工资的三倍。
个人投保的缴费基数，一般是按照当地社平工资的比例数确定，比如60％、80％、100％等。
假如个人投保和在职投保缴费基数一样，那么退休养老金也会一样。如果个人投保缴费基数不如在职的高，将来退休金就会低一些。
第三，两者的缴费年限必须相同。
必须是缴费起止时间相同，退休时间相同，将来的退休待遇才能相同。
不管是个人投保还是单位代扣代缴，参加社会保险都是明智之举，因为这是老有所养和病有所医的基本保障。社会保险制度的一个重要原则是“多缴多得、长缴多得”，在退休养老金上会体现出来。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，如果您已经交了十年的养老保险，那么被辞退以后，现在自己以灵活就业的形式继续缴纳这个养老保险，那么退休以后的待遇是不会受到任何影响的，但是作为灵活就业人员自己缴纳社保，那么如果是女性的话，实际上对于这个退休年龄是有一定的影响。
因为灵活就业的女性，她的退休年龄是55周岁，所以说和企业在职职工的女性退休年龄是50周岁，还是有一定的差别的，当然如果你在企业单位缴纳这个基本养老保险达到15周年以上的话，实际上你今后就是按照灵活就业的形式继续缴纳个人社保的话，那么也是可以按照50岁的年龄办理退休。
所以说对个人的退休待遇是不会产生任何影响的，因为个人的一个退休金的待遇是取决于你的一个累计缴费年限，还有就是平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资来决定的，当然你作为灵活就业继续缴纳自己的养老保险，那么这个累计缴费年限是会继续累积的。
感谢阅读，请加我的关注。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，交10年社保以后被辞退，现在自己交，那么今后退休的待遇跟其他人一样吗？社保的待遇取决于你的累计缴费年限，还有就是你们当地的社会平均工资和你本身的一个平均缴费指数这个条件来决定。
虽然说你自己交社保，但实际上自己交社保是以邻国就业的形式来交纳的社保，它跟企业在职职工交纳的社保是属于同一种社保，是完全一致的，没有任何的区别，在计算养老金的过程中也是没有任何的区别的。只不过就是能不能够获得和别人一样的退休金，这个是没有办法来确定的。
因为这些计算退休金的条件它是有很多不确定性的，比如说有些人提高了自己的缴费指数，有些人退休年限和你不一样，那么都会导致这个退休金的不同，所以说这个问题只能相对来看待，也就是说自己如果说能够正常的每一年都交纳自己的养老保险，保证自己的累计缴费年限最大化，那么自己一定能够获得一个较高的养老金待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工社保交了10年,剩下5年自己交,以后领工资有区别吗的1点解答对大家有用。