大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金怎么领取的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金怎么领取的解答，让我们一起看看吧。
失业保险金领取条件流程及手续？
一、失业金领取条件
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业金如何办理
1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料;
2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等;
3、携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。
注：失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
停薪留职失业保险怎么领取？
停薪留职失业保险是指在受到非自愿性失业的情况下，由用人单位代为缴纳的一项社会保险，目的是为失业人员提供一定的经济救助。
领取停薪留职失业保险需要符合一定的条件和程序，具体如下：
1. 申领条件：
- 在规定的时间内申请，且符合《就业失业登记和失业保险条例》规定的失业条件。
- 符合《失业保险条例》规定的规定参保人员和失业缴费人员。
2. 申领程序：
- 向当地失业保险机构（通常是就业局或劳动保障局）提出申请，提交本人身份证明、工作单位营业执照或者企业法人证书、失业证明或解聘证明等相关材料。
- 失业保险机构审核通过后，按照规定的比例发放失业保险金。失业保险金的发放标准和期限由国家有关部门制定并公布。
总之，领取停薪留职失业保险需要申请人在符合条件的基础上提交相关材料进行申请，然后等待失业保险机构的审核和发放。
正常辞职怎么领失业金？
正常离职怎么领失业金
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，能不能领
根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
正常离职怎么领失业金，首先领取的条件是，你必须和用人单位解除了劳动合同之后才可以领取到，那么如果是劳动者自己离职的，并且不续签合同的，那么就没有失业金这个说法。失业金的领取时间也是有规定的，最长时间为24个月。
到此，以上就是小编对于失业保险金怎么领取的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金怎么领取的3点解答对大家有用。