大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休是按档案年龄还是身份证年龄的问题，于是小编就整理了4个相关介绍退休是按档案年龄还是身份证年龄的解答，让我们一起看看吧。
2024年退休按档案年龄还是身份证？
退休要达到退休年龄时才可以办理，灵活就业人员男性退休年龄60周岁，女性退休年龄是55周岁，所以说灵活就业人员有些人没有档案也能办理退休。所以说2024年灵活就业人员还是退按身份证年龄退休。
社保退休是按档案年龄还是身份证？
我们的退休年龄是按照档案中所记录的，初始就业时所登记的出生日期来计算。
所以说退休年龄是按照档案中的年龄来计算,并不是按照身份证上的年龄来计算,但是如果你个人档案中的出生日期和你身份证上的出生日期是完全一致的, 那么这种情况就可以按着身份证上的年龄,来计算你的退休年龄。但是无论你按着身份证上的年龄来计算,退休年龄,还是按照档案中的年龄来计算,你的退休年龄都应该按照，正常的法定退休年龄来计算的。也就是说我们的法定退休年龄男性是60周岁， 所以说作为男性来讲，不论是档案中的年龄，要满足法定的退休年龄之后才能够办理退休，如果说档案中的年龄不满足法定的退休年龄，那么是不能够办理退休的。退休年龄按身份证还是按档案有规定吗？
以本人档案最先记载的出生时间为准。符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休年龄以档案为准是什么时候规定执行的？
按照《原劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）文件第二条第二款：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。那么，法律具体到底是如何规定的呢?
1、退休年龄的确定，一般是实行居民身份证与职工档案相结合的办法，认定两者一致的时间为职工的出生时间，依据出生时间确定退休时间。目前大多数采用个人社会保障号也就是身份证号码来确定退休年龄。
2、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的，应按最早档案年龄记载计算。
综上所述，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。
回答是：退休年龄以档案招工表填写那天日期为准的，因为原来没有身份证的时侯也只能按档案里填写的日期，以后退休肯定按身份证时间为准，我们那时候没有身份证都是手工填写的，所以很多年龄填写错了，现在是网络时代，达到退休年龄系统就会通知你办有关退休手续。
退休年龄以档案为准是一直都是按此规定执行的，而且是以档案里填写的最早的时间为准，因为原来没有身份证的时侯也只能按档案里填写，后来有了身份证后就开始用身份证的时间为准，但身份证的时间又不准确，又开始发文规定按档案袋里的时间为准，而且是最早的时间为准，现在已全部统一了。
到此，以上就是小编对于退休是按档案年龄还是身份证年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休是按档案年龄还是身份证年龄的4点解答对大家有用。