大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休时一次性领哪些钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍退休时一次性领哪些钱的解答，让我们一起看看吧。
企业退休人员退休时能一次性领取哪些钱？
企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金，还有公积金。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
事业单位退休时一次性领哪些钱？
退休时一次性领取的钱有
1、住房公积金，如果没有提取过，在职工退休时，可以一次性提取住房公积金账户余额。
2、企业年金，企业年金其实是一种补充养老 ，只有少部分大型企业才会给员工缴纳，基本上是企业负担8%，个人负担4%，全部计入个人账户，如果有企业年金的小伙伴，退休时可以领取。
3、独生子女补贴，独生子女父母，在退休的时候可以一次性领取独生子女费，各地的补贴标准也不同。
养老金，这是为了所有退休老人提供的一项基本的福利待遇，也是多数老人退休后的主要生活支柱，只要缴纳年限达到15年以上，到了退休年龄就可以享受每月的养老金了。
一次性退休补贴发放范围 2014年10月1日以后退休且符合加发基本退休费政策的人员,加发基本退休费政策主要包括独生子女父母提高5%、按高级专业技术职务退休提高5%、按专业技术职务退休从教满30年提高到100%...
2.
一次性退休补贴发放标准 一次性退休补贴标准=退休时职务(职称)对应的2014年9月的基本工资×加发比例×240,其中加发比例与原退休费计发比例之和不超过100%。
退休时单位会一次性发哪些钱？
企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金，还有公积金。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
退休一次性补贴标准？
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
30年工龄退休一次性补助有多少？
30年工龄退休一次性补助的具体金额和申请办法要参照各省市的规定。
对于教龄满30年的教师，他们在退休后可以享受其原工资100%的退休金待遇，并且可以获得一次性补助。这种一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一种福利，旨在表达对教师长期教育工作的认可和感谢。然而，具体的补助金额并不是统一规定的，而是由各省市根据自己的财政状况和教育政策来决定。因此，教师们需要关注自己所在省市的相关规定，了解具体的申请条件和所需的申请材料，以便在退休时能够顺利申请到一次性补助。
此外，教师的退休费计发比例也是根据工作年限确定的。满30年教龄的教师可获得100%的退休费，这一待遇体现了国家对长期从事教育工作的教师的重视和奖励。同时，中小学教师在这一基础上还有10%的比例提高作为奖励，进一步体现了国家对教育行业的支持和鼓励
到此，以上就是小编对于退休时一次性领哪些钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休时一次性领哪些钱的5点解答对大家有用。