前言

疫情期间，各行各业或多或少都有所亏损，但汪健趁着这波疫情，推出了一套完整的核酸检测方案，成功获利222.8亿。

虽然很多人对于此事感到质疑，但汪健对此毫不在意，因为他知道自己是在为国家和人民做贡献，除此之外，他还期望自己能活到120岁，并且希望手下的员工能活一百岁。

那么汪建的创业经历是怎样的？被质疑后他的现状如何？

基因大佬汪健

提到汪健，很多人可能不太了解，但他在我国的生物医药领域几乎无人不知，与许多农村孩子不同，汪建的童年是在温暖和平静的环境中度过的。

自1978年，恢复高考后，汪建的命运也迎来了转折，1968年，汪建年仅14岁时就因“上山下乡”政策被迫离开了学校，开始了艰苦的插队生活，这段经历虽然让他暂时中断了学业，但他并没有放弃希望。

高考恢复后，他凭借自己的努力成功考入了湖南医科大学，并在1979年毕业，接着又考入了北京中医学院，深造中西医结合专业。

要说汪建真正的人生转折，其实是发生在1988年，当时国家对出国留学的政策逐渐放宽，汪建获得了前往美国深造的机会，正是这次留学经历，让汪建接触到了当时国内几乎无人知晓的“人类基因组计划”。

这个项目的目标是全面解析人类基因组，为生命科学的研究带来前所未有的突破，汪建通过参与相关研究，逐渐意识到基因组研究对于人类健康的重要性，而这一领域在中国几乎是一片空白。

1991年，汪建回到美国西雅图，成立了华人生物医学协会，致力于将国际基因组计划引入中国。为了能够让中国参与这个重大科研项目，汪建四处奔走，最终争取到人类基因组计划1%的测序任务，成为该项目的关键参与者之一。

回国后，汪建没有选择安稳的工作，而是投身创业，创建了吉比爱生物技术公司，并在此基础上成立了北京华大基因研究中心。

这个研究中心，后来成为了华大基因的前身，而华大基因也因此开始了它在生物技术领域的探索与创新之路。

2003年，非典疫情的爆发，让华大基因的研究成果首次进入了大众视野，汪建和他的团队，通过无数次实验的失败与尝试，成功破解了SARS病毒的全基因组序列。

接着，他们又研制出了全球首个SARS病毒诊断试剂盒，在抗击非典的过程中发挥了巨大的作用，这不仅为控制疫情提供了关键工具，也让汪建和华大基因一举成名，成为了举世瞩目的英雄。

非典时期

值得注意的是，汪建的目标远不止于此，在2002年，华大基因的团队还攻克了水稻基因组测序的难关，在国际上取得了重大的科研突破。

经过长时间的努力，他们的研究成果终于在《Science》杂志上发表，为全球水稻研究做出了不可磨灭的贡献。

尽管华大基因的科研能力和成就都毋庸置疑，但在资金方面却面临着巨大的压力，2012年，全球基因检测设备的供应商频繁提价，华大基因的运营成本直线攀升，资金问题成为了公司发展的瓶颈。

面对困境，汪建并没有退缩，而是通过与深创投、红杉资本等投资机构展开艰苦谈判，成功为华大基因筹集到了13.98亿元资金。

这笔资金的注入，确保了华大基因能够继续推进自己的科研工作，也让汪建在资本市场中积累了更多的经验和人脉。

在资金得到保障后，汪建将目光投向了收购美国基因测序公司Complete Genomics（CG），CG是全球第二大基因检测设备制造商，收购CG意味着华大基因能够打破Illumina的技术垄断，增强自身在基因测序领域的技术实力。

2013年，华大基因以1.176亿美元的价格完成了对CG的收购，这一举动震惊了整个生物技术行业，华大基因不仅获得了CG领先的基因测序仪器和试剂技术，更在全球基因测序领域占据了更加有利的位置。

经过几年的发展，华大基因在2017年成功登陆深交所创业板，成为A股基因测序领域的第一股。

上市当天，华大基因的股价大幅上涨，市值很快突破了千亿大关，汪建和他的团队也因此获得了更加广泛的认可。

2019年，新冠疫情的爆发，再次给汪建带来了新的机遇，疫情初期，汪建团队迅速响应，帮助武汉建立了“火眼”实验室，并推出了一套完整的核酸检测方案。

得益于此，华大基因在全国疫情防控中发挥了至关重要的作用，核酸检测设备和试剂盒成为了抗击疫情的有力武器。

汪建和他的团队也因此获得了巨大的经济收益。根据报道，汪建的财富在短短两年内从87.2亿增长到了310亿，增幅达到222.8亿，成为了中国商界的重要人物之一。

不过，也有人对汪建的财富增长提出了质疑，认为他借助疫情赚取了大量财富，但也有不少人认为，汪建和华大基因的团队，在疫情防控中的贡献不可小觑，他们所获得的收益，是他们为国家做出贡献的应得回报。

立志活到120岁

汪建曾明确表示，他的目标是让每一位员工都能够拥有长久的健康寿命，他希望在华大基因这个大家庭里，所有人都能活得健康、活得长久，甚至能过上百年岁月。

他不仅为自己设定了活到120岁的宏伟目标，更将这个目标扩展到整个公司，对于汪建来说，健康不仅是个人追求的一部分，也是公司文化的一部分，因此，他提出了一系列严格的标准，要求公司在员工的健康管理上做到极致。

汪建提出要接纳存在出生缺陷的情况，或许有人会觉得这是一个非常宽容的提法，但汪建的立场其实是在强调通过科学技术，帮助那些可能出生缺陷的孩子，通过基因科技的手段去改变和优化人类的健康状况。

他希望华大基因能在这一领域有所突破，能够从根本上解决出生缺陷带来的困扰，为未来的孩子们创造更好的生存环境。

汪建提出的第二项标准是确保肿瘤的发现不落后于医院，这一点对于一个基因公司来说意义重大。因为基因技术与疾病的关系越来越紧密，尤其是肿瘤等重大疾病，早期发现至关重要。

汪建的愿景是，希望通过基因技术的前沿突破，能够在公司内部就能够做到早期肿瘤筛查，达到提前预防和及时干预的效果。

实际上，这种基因技术的发展，可能在未来几年内带来巨大的改变，甚至彻底改变人类应对疾病的方式。

第三项标准则是禁止员工接受心脏支架手术，这一规定看似有些严苛，但实际上，它反映了汪建对员工健康的重视。

心脏支架手术常常是心血管疾病的最后一道防线，汪建显然希望通过更先进的基因技术手段，让员工避免进入这种“临终救助”的状态，从而实现更长久、更健康的生活。

这种对长寿的追求并非仅仅是个人的愿望，汪建希望通过基因技术的不断突破，让人类的寿命得以延长，甚至在某一天，能够实现“永生”，也正是他对这一科技进步的热忱和信心，促使着他不断推动华大基因在基因科技上的创新与突破。

信息来源：

华大登山队登顶珠峰 传回全球首份来自世界之巅的超声图与脑电数据 金羊网 2024-05-22

再陷诉讼漩涡！掌门人汪建言论惊人、华大基因员工必须活到100岁？ 金融界 2024-12-10

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