单位社保多大年龄不能交了 单位社保多大年龄不能交了呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位社保多大年龄不能交了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位社保多大年龄不能交了的解答，让我们一起看看吧。

企业交社保只能交到60岁？

是的。六十周岁是目前男性的退休年龄。已到退休年龄的人是不能以企业在职人员缴纳社保的。因为退休人员已经不具备劳动者的资格。六十周岁的人员在办理退休时社保尚未交满十五年的，可以按灵活就业人员的身份补缴至十五年止，然后再办理退休手续。

企业若想留用退休人员，双方可以协商签订返聘协议，但不能缴纳社保了。

想问一下.买社保是不是过了40岁就不可以买社保了？

目前最低退休年龄是女工人的50周岁，即便是女工人，参保缴费10年后不能再参加职工社保，但是可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年，然后就可以申请退休。其余的女干部、男性等都没有任何问题的，都可以在达到法定退休年龄时参保缴费满15年然后正常退休。

可以买啊。男性六十岁退休，女性工人是五十岁退休，女性干部五十五岁退休，灵活就业五十五岁退休。社保累计买够十五年就可以办理退休。

假如你原来买过就可以继续买，如若你是女性，刚准备买社保，还是可以采用干部身份或灵活就业身份购买，到了五十五还是可以办理退休，希望我的回答能帮助到你！

不是的，到退休年龄前都可以的，女性55岁男性60岁法定退休年龄，之前只要累计交够15年社保就可以领养老金，当然你交的多领的也多 20岁上班交社保跟40岁开始交肯定拿的退休金是不一样的，社保金肯定交的越多越好啊，我了解的是这些，希望能帮到您!

首先，过了40岁也是可以购买社保的，并没有明文规定不允许购买。

举个例子，目前群众女性是50周岁退休，现在如果是40岁的话，到50岁退休时即参保缴费10年，不能再参加职工社保，但是可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至满15年，然后就可以申请退休领取养老金。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，想问一下买社保是不是过了40岁就不可以买社保了呢？这个问题他并不是这样子的，我们过了40岁依然是可以缴纳社保的，不论是男性还是女性，缴纳社保都是没有任何问题的，而且男性距离法定退休年龄从40岁到60岁还有将近20年的时间，所以说根本是没有任何的影响，那么作为女性来讲，因为女性的法定退休年龄是55周岁，所以说从40岁到55周岁刚好是15年的年限。

所以无论是男性还是女性，那么从40岁这样的一个年龄，建立自己的基本养老保险账户，都是可以按照正常的法定退休年龄来办理退休享受基本养老金待遇的，所以说是不会受到任何的影响，当然即便是40岁以后，那么参加自己的基本养老保险也是没有任何问题的，只不过可能作为女性来讲，可能需要延迟个几年退休，仅此而已。

但是绝对不会出现这种，不能够交纳基本养老保险的情形，因为我们的基本养老保险都是根据我们所参保的这个年限来决定的，当然每一年你正常的只要参保的基本养老保险，那么今后在达到法定退休年龄之前，只要具备15年的缴费年限都可以领取养老金的待遇，即便是不具备15年的累积缴费年限，那么我们也可以选择延迟退休，然后逐年交费，累计年限达到15年的时候就可以正常的办理退休了。

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到此，以上就是小编对于单位社保多大年龄不能交了的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位社保多大年龄不能交了的2点解答对大家有用。