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近期中国生育率低迷的问题再次被搬上台面，这也不禁让众多网友感到疑惑。中国的人口第一的宝座才刚刚让出去不久，为什么就要大肆鼓励生育。要知道中国的人口近乎达到了世界总人口的五分之一，可陆地面积仅有世界的十五分之一。在如此“拥挤”的情况下为什么还要催生呢？
人类作为如今世界上最强的族群，可谓是在地球这颗行星上称王称霸，高达80亿的总数量可以说是从干旱沙漠到南北两极无一不见我们的身影。
而中国常居世界人口第一的宝座，14亿的总人口足以在世界民族之林里笑傲群雄。人们经常感慨每逢节假日“中国人”就会在世界各地刷新。
在亚马逊雨林里深处，当迷途的探险者历经千辛万苦来到这座原始森林深处。就会发现一家中国商店，只要你还有货币就能换一份香喷喷的康师傅泡面。
无独有偶，在芬兰当地的一座无名小镇，当网友辛辛苦苦在半夜爬上一座未被命名的雪山时，刚刚感慨了一句真冷啊，就听到旁边淡淡传来一句我觉得不如辽宁。中国人成为“世界街溜子”的背后也得益于中国庞大的人口基数。
中国人好像习惯了眼前到处都是人山人海，无论是工作挤电梯，还是放假挤景区，春运更是有上亿人被运往世界各地。
可这样的“人山人海”并不是世界的常态，世界上人口过亿的国家加起来只有15个。而世界上足有193个国家。
中国人口位居世界第二拥有14亿人口而世界人口第三的美国就只有3.34亿人。巨大的差异下，无可厚非的导致中国在吃到人口红利的同时伴随人均自然资源拥有量的减少。
钱多了人少了？
那诸如英国、法国等35个发达国家，虽然人少可从未听过在人口方面发愁的情况，为什么中国还要催生呢？
这其实和各国的历史和社会因素有关。像欧洲国家人少的原因是在发展过程中对内部人口实行了分裂，从中世纪开始这些国家就开始了分土称王的过程，一个大国不断向外分封，变成诸多小国。
这些小国因为乘上了大航海时代的东风和工业革命的便利，快速实现了生产的转型，成为了发达国家。对他们来说如果本国内缺人口，而国民们的生育热情又不高就可以放低移民政策吸引移民来维持人口基线。
而中国虽然也有尝试过这种过程，可问鼎中原的心深深烙印在每个国人心中。只要有机会每个被分封的诸侯都想要 回到中央坐上权利中心的宝座，这种分久必合的趋势也让中国从始至终都是一个整体，人口数量高居不下。
直到现在中国的人口虽然依旧庞大可整体却在走下坡路，如今中国的14亿人口中60岁及以上老人已经达到了2.97亿占总人口的百分之二十还多，可以说现在整个国家已经进入了中度老龄化社会。
所以国家不是认为人口不够而是，新生人口太少。老年人已经没有劳动能力，而年轻人也在慢慢变老。
国家的支柱是一代又一代的年轻人，而根据调查中国部分城市已经出现了人口的负增长，死亡人数慢慢超越了出生人数。长此以往国家的经济活力和创造力必将迎来停滞甚至衰退。
旧时代人在老去，新一代的年轻人对生孩子“畏之如虎”，据统计90到10年出生的人口要比80到90年的出生的人口少了了近一亿。已经相当于法国和英国的人口基数了
“不想生和不敢生”
为什么在国家不提倡生的时候，人口暴增，在国家放开了二胎甚至三娃后年轻人对生儿育女越发冷淡了呢？
其实背后的原因很多但也很基础，无非是生活压力的加大让当代年轻人不敢生。在当时的年代抚养孩子就是添一双筷子，如果条件好一点就花点钱供孩子读书。
可在现代，从要孩子起就是如流水般的钱财流失，女性从孕期就要面临失业的风险，在生下孩子后就要一方面赚奶粉钱，一方面照顾孩子。如果家中有老人愿意照看，还能省下精力如果没有就必须在工作和家庭中做出取舍。
等到孩子长大，在教育上的花费又占了大头，只要是愿意要孩子的家庭，那个不想给孩子最好的学习环境，不想让孩子有一技之长。
等到孩子长大毕业，做父母的要为孩子置办房子首付，能让他在城市中有个立锥之地。等到孩子将对象带到眼前时就要开始准备彩礼，直到孩子步入婚姻殿堂，这时当年的年轻夫妇就可以一边工作一边等待几年后孙子孙女的降临。
这种一眼望到头的生活，一点也不符合当代年轻人对未来的设想。更何况如今的就业形势和当时的人口暴增期大不相同。
社会发展导致的生活成本增高，让如今的年轻人自顾不暇，拿着如此低廉的工资怎么敢背上“上有老，下有小”的责任。
这代年轻人处在社会变化最快时代中，在我国当初的政策影响下这一代的家庭结构变成著名“四二一”模式。
也就是一个00后的背后是一对父母四个长辈，在六个人付出下一个孩子才能过上现有的生活。
作为被付出的对象，这一代孩子无疑是幸福的，可当他们长大时，却发现凭借自己的力量很难再复刻自己成长的过程，这时如果再生儿育女就是对下一代的不负责。
在强大经济成本的压力下，年轻人的价值观念也必然改变。从老一辈的养儿防老到如今的养儿到老。
虽然国家已经开始对社会体系进行改革，改善生育保障制度，但教育资源的不完善，房价的居高不下依然是生育率增长的绊脚石。
然而老龄化的问题不只是困扰着中国，日韩两国也已经陷入到这个“不敢生，不愿生”泥沼。特别是日本在青壮劳力缺失的情况下，甚至有超过90岁仍在岗位上工作的雇员。
韩国生育率更是连年蝉联世界最低，在今年更是已经进入人口国家紧急状态，就连总统也是没有孩子的丁克一族。
日韩两个国家已经向中国展示了生育率持续走低的下场，我国今年也因为老龄化现象被迫调整了退休年龄。
可日本老龄职场的前提是特殊的工龄制度，在一个公司呆的越久，工薪也就越高。并且也不会因为年龄问题而被职场优化。
而韩国政府会为老年劳动者寻找工作岗位的同时分发养老基金，而根据报道今年6月底韩国的养老基金约为6万亿人民币，而韩国65岁以上老年人数量为994万。
我国解决老龄化问题的道路还有很长，可这段道路也必须要走，不仅要通过政策改革，让年轻人想生敢生，更要在这过程中找到老年人的位置维护好年轻人的“退路”
信息来源：
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