大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保只有三险怎么回事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保只有三险怎么回事的解答，让我们一起看看吧。
社保五险为什么只显示三险？
社保中的三险只有养老、医疗和失业三种保险是需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的，而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的，全额由单位进行负担缴纳的。因此有可能在工资单中只显示扣除的三险金额。
五险是单位统一进行缴纳的，不能够分开进行缴纳，这是劳动者入职就必须买的，完全不需要担心的，如果在工资单中显示扣除的三险金额，那么，可以通过其他方式进行社保的五险查询。
公司交社保只有三险怎么办？
公司只交三险怎么办?
只交三险是不合法的。因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
若公司只买三险，可按以下进行维权：
1、和领导及人力资源部要求补缴。
2、向当地劳动监察部门反映。
3、向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
目前来说公司是没有办法只缴纳三险的，因为现在规定都是五险（包括养老，医疗，工伤，生育，失业）。
如果真的只交三险的话可去劳动监察大队进行投诉。
如果你确定公司只给你交的是三种养老保险的话，那么你可以跟公司先进行协商。
因为企业缴纳的养老保险，生育保险和工伤保险是个人不需要进行缴纳的，所以也可能在显示的上面只显示你缴纳了养老保险，医疗保险和失业保险，你是不是觉得企业也是按照这三种养老保险进行缴费的，那么如果企业确实是按着这三种养老保险缴费的，你可以先跟企业进行协商，写上无果的情况下，你可以到当地的劳动中才进行投诉，这样你就做好不在企业再继续工作的准备。
单位只交三险是违法的
职工应当参加五险一金：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
为什么支付宝社保里只查到三险？
只看到三险，说明另外两险可能没有缴纳，查看自己的收入清单，失业如果没有扣钱，就肯定没有缴纳，如果扣了钱，有可能也是用人单位截留了。到保险保险账户中心去咨询一下就清楚了。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
查询方法如下
1、电话查询：拨打社保局的服务电话12333查询。
2、社保中心查询：可以咨询当地的社保部门或者单位社保办理人员。
通过支付宝查询，具体查询方法为：
1、在手机桌面上找到支付宝应用程序，并点击打开。
2、在支付宝应用界面找到城市服务选项，并点击进入。
3、在城市服务中选择社保。
4、确认授权。
5在跳转的界面中找到社保查询选项，并点击进入。
6、之后即可查询到社保的相关信息。
到此，以上就是小编对于社保只有三险怎么回事的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保只有三险怎么回事的3点解答对大家有用。