大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险中间断了5年怎么补的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老保险中间断了5年怎么补的解答，让我们一起看看吧。
我已经交了5年的养老保险了，可我停交了3年，可以续交吗？
可以续交，同时也可以一次性补交前面3年的费用，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。
1.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
2.养老保险中断的时间可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
3.医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
4.一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
交过5年社保中间隔10年没交怎么办？
交了5年社保中间断了10年，你可以接着交费，但这10年是不可以补交的。从2020年7月1日起社保新规段保部分不可以补交，可以继续交费社保会累计交费年限，累计交费满15年以上，到退休年龄了就可以申请办理退休。领取退休金。这个政策挺好的，继续交费吧。
交过5年社保，中间断隔10年没交，可以到社保中心社保缴费处去，填写续缴社保费的申请，继续缴费，满足最低15年的缴费年限，到了退休年龄，办理退休，领取工资。
还可以把中间断交10年的社保费补交齐，退休了，多多领上退休工资。那是挺好的。
养老保险交了4年又断交5年再怎么办？
你的养老保险交费4年，断交了5年，现在别再犹豫了，赶紧的继续缴费。因为养老保险在到了法定退休的年龄时，必须要满足最低交费15年的年限，否则会延迟退休，继续交费至满足15年的条件。只有是到了65周岁还没有交齐15年，才能够一次性的补齐年限，办理退休手续。
养老保险交了四年又断了五年再怎怎么办？
我个人认为这个问题应该这么看!国家规定企业和个人应当按月缴纳社保基金并且连续教满15年及其以上退休后方可领取退休金!就你现在的情况应该向劳动局说明情况，申请将欠缴的社保基金补上今后按月缴纳。
养老保险断了5年要交多少？
只有达到这个标准才能领取养老金；低于这个标准，无论中间断交了多少年都不给予养老保障。 2、达到最低标准的后，断交的时间是不计算再内的，主要是看你的有效缴费年数和帐户价值来决定养老金的领取值。 养老金的领取公式：领取值＝个人帐户/计发月数+社平工资*比例； 计发月数参照值为120，具体跟地区政策和退休年龄有关； 比例参照值为20％，具体跟地区政策和退休年龄有关；
事业单位的养老保险中间中断过怎么办？
事业单位的养老保险中间中断过可以补缴，也可以不用补缴，累计交满15年即可。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：
达到国家规定的退休条件已办理相关手续;
按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
到此，以上就是小编对于养老保险中间断了5年怎么补的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险中间断了5年怎么补的5点解答对大家有用。