大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于以前单位没交社保工龄怎么算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍以前单位没交社保工龄怎么算的解答，让我们一起看看吧。
社保缴够15年没到退休工龄怎么算？
社保交满15年还没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
所以建议还是应该一直缴费到退休。
社保缴够I5年没到退休工龄怎么算？
社保缴够15年没到退休年龄，工龄按社保缴费年限算，已经缴了15年社保，那么也就是15年的工龄，缴够15年还不到退休年龄，如果负担得起的话建议继续缴纳，这样退休时能多拿点退休金，非常合算的，不吃亏。
不连续的工龄怎么算缴费年限？
你到社保局办退休时，不会按缴费多少年数。社保局会按缴费的月数。缴一个月算一个月。满十二个月算一年。你中间有没有缴费的月没有关系，也不会要你补交。只要你缴费的月数达到社保缴费的最低要求180个月就可以了。如果有多，也是十二个月算一年，如果有超几个月没有十二个月，也算一年。社保的工龄是整数，不足一年的按一年算。
缴费年限是按月累计进行计算的，即使不是连续的工龄，也是按月累计合并计算，只要在达到法定退休年龄前缴费年限达到规定的180个月，就可以正常办理退休手续，即使是不连续的工龄也无所谓，只要按月相加累计达到180个月，就可以正常办理退休。
社保中途断过怎么算工龄？
保险多次中断的，可以按劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算工龄；可以根据劳动者的档案来直接计算工龄；或者可按照社保的连续缴费时间来分别计算工龄。
40年前的档案找不到了工龄怎么算？
40年前的档案找不到了工龄的计算于缺乏工龄依据，只能按照你缴纳社会保险的年限来计算。当然如果你的档案无法找到，你可以要求负责保管档案的部门只要补办，如果确实无法补办，应由保管档案部门儿应当承担对你工龄损失部分进行赔偿。
以前不交养老保险后来灵活就业,以前的工作年限怎么算？
以前的不算。
现在办理退休都以实际缴纳保险的年限累计进行计算。如果你以前没交过社保，那么以前的年限都不算。就从你开始按灵活就业交费开始计算年限。灵活就业女性，55周岁，退休男性，60周岁，退休到退休前，医疗需要累计交够25年，养老需要累计交够15年，不然办不了退休，领不了养老金。
以前不交养老保险后来灵活就业,以前的工作年限是不纳入缴费年限计算的，现在的养老保险也实际缴纳的为计算依据，也就是说即使你在工作但是单位没有为你缴纳养老保险，那么也不算你缴纳养老保险的年限的，不过你可以通过劳动部门要求你工作的单位为你补缴养老保险
到此，以上就是小编对于以前单位没交社保工龄怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于以前单位没交社保工龄怎么算的5点解答对大家有用。