大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保证6年续保过了6年怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保证6年续保过了6年怎么办的解答，让我们一起看看吧。
社保交了6年断了6年怎么办？
可以续保，补交6年保费。
社保断缴会影响问某些权益的实现。
假如是以个人名义参保的，如果漏问缴不能够进行补缴，只有是一单位原因造成的漏缴才能问够进行补缴，并补缴五险。
社保断交3个月可以去社保局自己问申请补缴，如果超一过3个月可以跟新公司商量补问缴社保，所有费用自己承担。
1. 社保交了6年断了6年是需要重新缴纳社保。
2. 原因是社保是按照连续缴纳的原则计算的，如果中断了6年，就需要重新开始缴纳。
3. 是可以咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和程序，以便重新开始缴纳社保。
同时，也可以考虑购买商业保险来弥补中断期间的保障。
社保断交6年了怎么办？
1、社保断交不要紧、因为社保是可以累计计算缴费年限的；如果自己到了法定退休年龄、交费年限累计不够15年，你也可以选择延迟退休、继续交费，直到缴满15年为止，就可以办理和享受社保待遇了；
2、可能还有一部分人，到法定退休年龄、但社保缴费不够15年，你可以一次性补缴费用，具体情况，可以咨询当地社保部门；
3、如果你不愿意延迟退休或一次性缴满15年，也可转为新农合，交新农合的，退休后也可以领取养老金；但新农合的交费低、养老金待遇比职工养老金低很多；不到万不得已，最好不要转。
4、企业职工医疗保险中断不能超过三个月：超过后可以再补交、但需3一6个月才能享受医保待遇；医疗保险断交后再交费、不能累计计算缴费年限；所以、职工医疗保险千万别中断缴费；
5、城镇居民医疗保险，是按年交费、年费在100元-1000元不等、住院报销60%一70%，比较合适；职工医疗保险断后，可更换城镇居民医疗保险！
交社保的宗旨就是“多缴多得，长缴多得”你个人账户的钱就越多，退休后的保障就越好，所以，即使社保交够十五年了，你也可以继续交，直到退休为止。
如果社保断交几个月是没有太大关系的，等正式上班了，在公司续交就可以。如果没有上班，也可以到社保相关部门申报自己缴纳。
大家都知道，退休后，想要领取养老金，一定要满足缴费年限15年和达到法定的退休年龄，这两点不可或缺。所以，建议大家，社保能交上最好，尽量不要出现断交的情况
社保断缴没事啊。只是断缴期间不享受相关福利待遇。现在是连续缴纳15年或者累计缴纳满20年可以享受退休福利待遇。如果到了退休年龄没有缴纳满你可以选择补缴。这样一样可以享受退休待遇。不想补缴的话也可以一次性提取出来。不过觉得还是补缴划算。
社保断交六年了怎么办？
可以去人社局看一下现在的政策，能不能把这六年补出来？
如果不能不出来的话，你就重新让人社局的人给你开通一下，然后你在我顺着下载浇下去就可以了，这个是没有关系的，但是到退休的时候，可能就会领少一点。不出来的话，应该不受影响。
社保断缴了，就需要申请补缴，一般情况下只能补缴3个月，如果需要补缴更长时间，就需要提交申请材料，之后看回复状态准备补缴材料等。同时，很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴到成功补缴那天为止，需要收纳万分之五的滞纳金。滞纳金主要针对的参保单位。个人参保不需要缴纳滞纳金，不过个人社保年度欠缴，那也需要缴纳滞纳金。
另外，需要参保人注意，不离开本地，简单办理下参保手续就可以了，要是离开了本省市，需要办理社保转移手续，办好了才可以让社保接续。
到此，以上就是小编对于保证6年续保过了6年怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于保证6年续保过了6年怎么办的2点解答对大家有用。